Kinderpfleger*in

AWO GESA GmbH; Unterföhring; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

TV AWO Bayern

30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodel

Monte SuE-Zulage

Fahrradleasing

Wellpass/EGYM Wellpass

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Zeitwertkonto

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

awo lifebalance

Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiter-Events

Job summary

AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. sucht ab 01.11.2026 für das Kinderhaus Straßäckerallee 11 in Unterföhring eine n Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet, 30 bis 39 Std./Woche.

Sie betreuen und fördern die Kinder im Team, arbeiten situationsorientiert nach unserer pädagogischen Konzeption, gestalten Elternabende und Feste, orientieren sich am Leitbild der AWO. Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern, 30 Urlaubstage, Gleitzeit,

Qualifications

• Abschluss oder staatliche Anerkennung als Kinderpfleger
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
• mit dem BEP sind Sie vertraut
• die Fähigkeit, Kinder täglich kreativ zu fördern und zu begeistern

Responsibilities

• Betreuung und Förderung der Kinder im Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder Ähnlichem
• Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
• Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

Skills

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

BEP-Kenntnisse

kreative Förderung

Education

Staatliche Anerkennung als Kinderpfleger

Heilerziehungspflegehelfer bzw. pädagogische Ergänzungskraft

Job description

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kinderhaus "Straßäckerallee 11" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 165 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben 5 Kindergartengruppen (davon 2 Integrationsgruppen) und 5 Krippengruppen. Wir schaffen eine angenehme Atmosphäre für unsere Kinder und ihre Familien, um den Alltag immer wieder neu zu gestalten. Rituale und feste Tagesabläufe geben den Kindern die Sicherheit und den Rahmen um sich positiv zu entwickeln.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.11.2026 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 11 in Unterföhring eine*n

Kinderpfleger*in (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit, 30 bis 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
• Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
• Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situacionesorientierten Ansatzes

Sie bringen mit

• Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
• mit dem BEP sind Sie vertraut
• die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Fahrradleasing
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events