Kinderpfleger*in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.; Unterföhring; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

TV AWO Bayern

30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage

Gleitzeit

Fahrradleasing

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Zeitwertkonto für Sabbatical

Résumé du poste

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. sucht für das Kinderhaus Straßäckerallee 11 in Unterföhring eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.

Sie betreuen und fördern bis zu 165 Kinder von 1 Jahr bis Schuleintritt, arbeiten im Team und gestalten den Alltag gemeinsam gemäß unserem pädagogischen Konzept. Zu den Aufgaben gehören Zusammenarbeit mit Eltern, Umsetzung des Leitbilds und Weiterentwicklung des situationsorientierten Ansatzes.

Qualifications

• Abschluss oder staatliche Anerkennung als Kinderpfleger bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Team.
• Vertrautheit mit BEP ist wünschenswert (Bezug zur Bildungs- und Erziehungsplanung).

Responsabilités

• Betreuung und Förderung der Kinder im Team basierend auf dem pädagogischen Konzept.
• Zusammenarbeit mit Eltern bei Elternabenden und Festen.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des situationsorientierten Ansatzes.

Connaissances

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Geduld

Formation

Abschluss oder staatliche Anerkennung als Kinderpfleger

Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft

Description du poste

Nummer: 186701

Kinderpfleger\*in (m/w/d)

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kinderhaus „Straßäckerallee 11“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 165 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben 5 Kindergartengruppen (davon 2 Integrationsgruppen) und 5 Krippengruppen. Wir schaffen eine angenehme Atmosphäre für unsere Kinder und ihre Familien, um den Alltag immer wieder neu zu gestalten. Rituale und feste Tagesabläufe geben den Kindern die Sicherheit und den Rahmen um sich positiv zu entwickeln.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.11.2026 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 11 in Unterföhring eine\*n

Kinderpfleger\*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, 30 bis 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
• Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
• Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

Sie bringen mit

• Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
• mit dem BEP sind Sie vertraut
• die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter\*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Fahrradleasing
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter\*innen-Events