Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. sucht ab sofort eine Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit (35–39 Std./Woche) unbefristet in der Einrichtung AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße in Taufkirchen b. München. Sie arbeiten im Team und unterstützen Kinder in ihrer Entwicklung.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung und Förderung der Kindergartenkinder, die eigenständige Planung pädagogischer Maßnahmen, die Zusammenarbeit mit Eltern sowie die Umsetzung des situationsorientierten Ansatzes der Einrichtung.
Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Seniorinnen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiterinnen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus an der Pappelstraße in Taufkirchen b. München einen Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit, 35 bis 39 Std./Woche(unbefristet)
Hierfinden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung.
Betreuung und Förderung der Kindergartenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung
Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
die Fähigkeit im Team arbeiten zu können
Flexibilität in der pädagogischen Arbeit und der Arbeitszeit
Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiterinnen im Sozial- und Erziehungsdienst
Fahrradleasing
Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
Passgenaue Fort- und Weiterbildung