Kinderpfleger im Haus für Kinder Mainzer Straße

Fröbel; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fröbel sucht für das Haus für Kinder in München einen Kinderpfleger in Voll- oder Teilzeit. Sie gestalten die Bildungsangebote und setzen sich für die Rechte von Kindern ein. Zahlreiche Vorteile wie 33 Urlaubstage, Boni und flexible Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

33 Urlaubstage

Faire Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Finanzielle Boni

Fort- und Weiterbildungen

Kinderzulage

Dienst-Tablet

Qualifikationen

• Sie sind staatlich anerkannter Kinderpfleger oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen einstellen.

Aufgaben

• Gestalten Sie das Haus für Kinder.
• Begleiten Sie die Kinder in ihrem selbstbestimmten Lernprozess.
• Setzen Sie sich für gleiche Bildungschancen ein.

Kenntnisse

Arbeit mit Kindern

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Ausbildung

staatlich anerkannter Kinderpfleger

gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Kinderpfleger im Haus für Kinder Mainzer Straße, München

München, Germany

Kinderpfleger (m/w/d) im Haus für Kinder Mainzer Straße

Gestalten Sie unser Haus für Kinder mit und werden Sie Teil unseres Teams!

Kinderpfleger (m/w/d) im Haus für Kinder Mainzer Straße

Gestalten Sie unser Haus für Kinder mit und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen für unser Fröbel-Haus für Kinder Mainzer Straße in München (Schwabing) ab sofort einen

Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll-/Teilzeit und unbefristet.

Über uns

In unserem modernen neuen Fröbel-Haus für Kinder in der Mainzer Straße werden bis zu 74 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt liebevoll betreut. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Der pädagogische Schwerpunkt unseres Hauses ist „Gesundheit und Ernährung“. Dies zeigt sich in regelmäßigen Kochprojekten, im Anpflanzen von Kräuterbeeten und im Erkunden des Nahraumes der Einrichtung. Die Kinder werden in ihren selbstbestimmten Lernprozessen ernstgenommen und durch unsere Fachkräfte kompetent begleitet. Zudem arbeiten wir mit der Reggio-Pädagogik an verschiedenen Projekten und sind im Ausbau unseres bilingualen Bildungskonzeptes Deutsch und Italienisch. Durch die zentrale Lage in Schwabing sind öffentliche Verkehrsmittel schnell zu erreichen.

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung.

Das sind Sie:

Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.

Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.

Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.

Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.

Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.

Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.

Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.

Weitere Zulagen:München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu332 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.

Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).

Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.

Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.

Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3%, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.

Hospitieren Sie doch einfach mal bei uns und lernen uns kennen!