Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindertagesstätte "Burgspatzen" in Donaustauf

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.; Donaustauf (VGem); Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Einrichtung sucht einen Kinderpfleger (d/w/m) für die Betreuung und Förderung von Kindern. Sie haben die Möglichkeit, in einem starken Team zu arbeiten und von zahlreichen Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge zu profitieren.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenfeste

Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Positive Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Ausbildung.
• Teamfähigkeit und Kontaktfreude.
• Pädagogisches Geschick und Empathie.

Aufgaben

• Pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder.
• Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung.

Kenntnisse

Kreativität

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpfleger (d/w/m)

Sozialassistent (d/w/m)

anerkannte sozialpädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindertagesstätte "Burgspatzen" in Donaustauf, Donaustauf

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Donaustauf, Germany

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindertagesstätte "Burgspatzen" in Donaustauf

• Frankenstraße 13, 93093 Donaustauf
• Voll- oder Teilzeit
• Stellen-ID: J000026629
• gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Unser Angebot

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fachberatung
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Pädagogische Begleitung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Strukturierte Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

• pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder
• Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
• Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
• Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit
• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (d/w/m), Sozialassistent (d/w/m) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung, Erzieher (d/w/m) in Ausbildung oder Pädagogische Fachkraft (d/w/m) für Grundschulkinderbetreuung in Ausbildung
• Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• kommunikative und soziale Kompetenz
• pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von...