Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindereinrichtungen Raum Regensburg

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.; Regensburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Bereich der sozialen Dienstleistungen sucht einen Kinderpfleger (d/w/m) für die Betreuung von Kindern in Regensburg. Zu den Aufgaben gehören die Förderung von Lernprozessen, die Betreuung sowie die Mitwirkung bei pädagogischen Angeboten. Die Institution bietet ein attraktives Vergütungspaket, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Positive Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitendenfeste

Rabatte in regionalen Sportstudios

Strukturierte Einarbeitung

Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Sozialassistent.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder.
• Unterstützung und Förderung von Lernprozessen.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kreativität

Kontaktfreude

Kommunikative Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindereinrichtungen Raum Regensburg, Regensburg

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindereinrichtungen Raum Regensburg

• Johanniter-Kindereinrichtungen in der Stadt und im Umland von Regensburg
• Voll- oder Teilzeit
• Stellen-ID: J000024727
• gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Unser Angebot

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Attraktiver Standort in zentraler Lage
• Auslandsrückholdienst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bürohunde willkommen
• Dienstfahrrad
• Fachberatung
• Kaffee, Tee und Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Pädagogische Begleitung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Ihre Aufgaben

• Pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder
• Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
• Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
• Mitwirkung bei der Elternarbeit
• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
• Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Herz für Kinder

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von