Kinderpfleger (d/w/m) / Berufspraktikum Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" in Pentling

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.; Pentling; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation sucht ab 01.09.2025 einen Kinderpfleger (d/w/m) für den Johanniter-Kinderhort 'Gipfelstürmer' in Pentling. In Teilzeit (30 Std./Woche) bieten Sie pädagogische Betreuung und Unterstützung der Kinder. Als offener, kreativer Mensch mit sozialer Kompetenz genießen Sie hier eine positive Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Gesundheitsmanagement

Persönliche Zulage bei Kindergeldberechtigung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen.
• Teamfähigkeit, Kreativität, und Verantwortungsbewusstsein werden erwartet.

Aufgaben

• Pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder.
• Unterstützung bei Lern- und Entwicklungsprozessen.
• Mitwirkung bei pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kreativität

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikative Kompetenz

Pädagogisches Geschick

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Sozialassistent, oder Erzieher in Ausbildung

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (d/w/m) / Berufspraktikum Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" in Pentling

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Kinderpfleger (d/w/m) / Berufspraktikum Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" in Pentling

• Jahnstraße 1a, 93080 Pentling-Großberg
• Teilzeit, 30 Stunden/Woche
• Stellen-ID: J000026459
• gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter

Wir suchen Sie ab 01.09.2025 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Attraktive Vergütung
• Zentraler Standort
• Auslandsrückholdienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung
• Dienstfahrrad
• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee und Wasser
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Vorteilsprogramm für Mitarbeitende
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Pädagogische Begleitung
• Persönliche Zulage bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
• Mitarbeitendengespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

• Pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder
• Unterstützung bei Lern- und Entwicklungsprozessen
• Mitwirkung bei pädagogischen Angeboten
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Sozialassistent, Erzieher in Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen.