Kinderpfleger als Springer für unsere Kitas in Fürth

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation in der frühkindlichen Betreuung sucht Kinderpfleger als Springer für ihre Kitas in Fürth und Nürnberg. Diese Position bietet die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung von Bildungsprozessen und zur individuellen Förderung von Kindern. Wir bieten ein kollegiales Umfeld, umfassende Weiterbildung und attraktive Vorteile wie Urlaubstage und ein 13. Monatsgehalt.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)

Fachberatung

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeitervorteilsprogramm

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung im Bereich frühkindliche Bildung.

Aufgaben

• Unterstützende Beziehungen zu Kindern aufbauen.
• Pädagogische Ideen und Ansätze einbringen und umsetzen.
• An Fort- und Weiterbildungen teilnehmen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikative Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Kinderpfleger als Springer für unsere Kitas in Fürth, Nuremberg

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Kinderpfleger (m/w/d) als Springer für unsere Kitas in Fürth

• Johanniterstraße 3, 90425 Nürnberg
• Voll- oder Teilzeit, 20 - 35 Wochenstunden
• Stellen-ID: J000026036
• 3.068,43 - 3.552,92 € (Vollzeit)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Fachberatung
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

• Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert.
• Die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen und Ansätze einzubringen und umzusetzen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder bestmöglich zu erfüllen.
• Die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.

Sie möchten gerne als Kinderpfleger (m/w/d) arbeiten, sind sich aber noch nicht sicher, in welcher Altersgruppe Sie zukünftig tätig sein möchten? Sie arbeiten gerne gruppen- oder einrichtungsübergreifend? Dann bewerben Sie sich auf unsere neu geschaffenen Springerstellen. Die Gegebenheiten und Vorteile dieser Stellen können wir gerne in einem persönlichen Gespräch klären.

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, eine unterstützende Beziehung zu Kindern aufzubauen.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung im Bereich frühkindliche Bildung.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei der Erfüllung der täglichen Aufgaben.
• Kommunikative und soziale Kompetenz, pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von.