Kinderpfleger als Springer für unsere Kitas in Erlangen

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.; Erlangen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Bereich der frühkindlichen Bildung sucht einen Kinderpfleger (m/w/d) als Springer. Sie bringen kreative Ideen ein und entwickeln sich fachlich weiter, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten. Das Angebot umfasst 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt, um eine attraktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Fachberatung

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Qualifikationen

• Fähigkeit, eine unterstützende Beziehung zu Kindern aufzubauen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich frühkindliche Bildung.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Einbringen und Umsetzen von pädagogischen Ideen zur Förderung der Kinder.
• Teilnahme an Fortbildungen zur Erweiterung der pädagogischen Fähigkeiten.
• Arbeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikative Kompetenz

Pädagogisches Geschick

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Kinderpfleger als Springer für unsere Kitas in Erlangen, Erlangen

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Erlangen, Germany

Kinderpfleger (m/w/d) als Springer für unsere Kitas in Erlangen

• Resenscheckstraße 12, 91052 Erlangen
• Voll- oder Teilzeit, 20 - 35 Wochenstunden
• Stellen-ID: J000026037

Mit jungen Menschen zu arbeiten, ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen alle an einem Strang ziehen.

Unser Angebot

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Fachberatung
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Ihre Aufgaben

• Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert.
• Ihre pädagogischen Ideen und Ansätze einzubringen und umzusetzen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder bestmöglich zu erfüllen.
• An Fortbildungen teilzunehmen, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.

Sie möchten gerne als Kinderpfleger (m/w/d) arbeiten, sind sich aber noch nicht sicher, in welcher Altersgruppe? Arbeiten Sie gerne gruppen- oder einrichtungsübergreifend? Dann bewerben Sie sich auf unsere neu geschaffenen Springerstellen. Die Gegebenheiten und Vorteile dieser Stellen können wir gerne in einem persönlichen Gespräch klären.

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, eine unterstützende Beziehung zu Kindern aufzubauen.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung im Bereich frühkindliche Bildung.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei der Erfüllung der täglichen Aufgaben und Verpflichtungen.
• Kommunikative und soziale Kompetenz, pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von