Kinderkrankenschwester (m/w/d) Kita

Impuls Personal; Witten; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung sucht eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) zur Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie ein attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen. In dieser Rolle agierst du als Bezugsperson und Begleiter für die Kinder. Deine kreativen und pädagogischen Fähigkeiten sind der Schlüssel, um eine positive und inspirierende Umgebung zu schaffen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Gesundheitskarte oder Fitnesspass

Zusatzrente mit Arbeitgeberzuschuss

Mehr Netto durch Gehaltsumwandlungsmöglichkeiten

Urlaubsgeld und Jobticket

Qualifikationen

• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, auf deren Interessen einzugehen.
• Empathische und teamfähige Persönlichkeit mit Engagement für Bildungsgerechtigkeit.
• Entsprechende Berufsqualifikationen gemäß Kinderbildungsgesetz erforderlich.

Aufgaben

• Förderung des Sozialverhaltens der Kinder durch kreative Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zur Förderung der Kinder.
• Leichte pflegerische Tätigkeiten, wie Wickeln und Unterstützung beim Toilettengang.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Kreativität

Flexibilität

Engagement

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Staatlicher Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, oder Gesundheits,- und Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Kinderkrankenschwester (m/w/d) Kita, Witten

Witten, Germany

Das erwartet Dich bei uns:

Als Dienstleister mit 30 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von pädagogischem Personal, ist es uns wichtig, die sensiblen Bedürfnisse der Pädagogik zu berücksichtigen.

Wir planen ausschließlich langfristige Einsätze (mit Übernahmeoptionen) – So kannst du eine Beziehung zu den Heranwachsenden aufbauen und sie aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.

Außerdem hast Du bei uns folgende Möglichkeiten:

• Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen. (z.B im Rahmen eines KiTa-Zuschusses, einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, einen Verpflegungsmehraufwand etc.)
• Mehr Freizeit: Du startest direkt mit 30 Urlaubstagen. Ist dir das zu wenig und du möchtest Deinen Urlaub nicht für Schließzeiten verplanen müssen, hast du die Möglichkeit auch hier einen kleinen Anteil deines Verdienstes in Freizeit umzuwandeln. Je nach Arbeitszeitmodell kannst du so bis zu 10 Wochen Urlaub planen
• Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Du entscheidest, welche Einrichtung für dich die Richtige ist. Bist du unzufrieden, finden wir gemeinsam eine neue KiTa, ohne dass Du kündigen und Bewerbungen schreiben musst. Dein unbefristetes Arbeitsverhältnis läuft ganz normal fort. Du hast ebenfalls die Möglichkeit im Rahmen deiner Beschäftigung weitere Fachbereiche kennenzulernen und so ganz unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln.
• Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
• Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass.
• Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
• Und vieles mehr…Lass Dir in einem persönlichen Kennenlernen ein Angebot erstellen, dass genau zu Deinen Wünschen und Bedürfnissen passt!

Das machst Du:

Als Kinderkrankenschwester (m/w/d) / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits,- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bist du einer Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) gleichgestellt.

In der Kita bist Du nicht nur Erzieher (m/w/d), sondern ein wahrer Held im Alltag der Kinder.

Deine Rollen sind vielfältig: Du bist Bezugsperson, Spielkamerad, Vorleser, Tröster und Streitschlichter in einem.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Förderung des Sozialverhaltens und der persönlichen Entwicklung der Kinder durch kreative und pädagogisch wertvolle Aktivitäten
• Unterstützung in den Bereichen der Sozial-, Spiel- und Kinderpädagogik, um den Kindern eine sichere und inspirierende Umgebung zu bieten
• Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Eltern, um eine ganzheitliche Betreuung und Förderung der Kinder zu gewährleisten
• Motivation und Ermutigung der Kinder, sich positiv mit ihren Gefühlen, Freunden und ihrer Umwelt auseinanderzusetzen
• Leichte pflegerische Tätigkeiten, wie Wickeln und Hilfestellung beim Toilettengang

Das bringst Du schon mit:

Laut Kinderbildungsgesetz bist du mit folgenden Berufsabschlüssen befähigt, als Fachkraft (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung zu arbeiten:

• Einen staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oderals Gesundheits,- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Dein Portfolie rundest Du mit folgenden Eigenschaften ab:

• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, auf deren Interessen und Bedürfnisse einzugehen
• Empathie und Teamfähigkeit sind wesentliche Eigenschaften
• Engagement und Zuverlässigkeit gehören zu deinem Selbstverständnis
• Kreativität und Flexibilität spielt eine wichtige Rolle in der täglichen Arbeit
• Du setzt dich dafür ein, dass alle Kinder – unabhängig von Herkunft oder Familiensprache – die gleichen Bildungschancen erhalten

So flexibel sind wir für Dich:

Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.

Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.

Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.

Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.

Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.

Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.