Kinderkrankenschwester (m/w/d)

TN Germany; Frohburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung sucht eine engagierte Kinderkrankenschwester zur Unterstützung in der Pflege von kranken Kindern. In dieser bedeutenden Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die umfassende Pflege und die Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und eine unbefristete Anstellung, um ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer übertariflichen Bezahlung. Wenn Sie eine einfühlsame Persönlichkeit mit Teamgeist sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere im Gesundheitswesen zu gestalten.

Leistungen

flexible Arbeitszeitmodelle

unbefristeter Arbeitsvertrag

kostenlose Fortbildungen

sichere Urlaubsplanung

Übertarifliche Bezahlung

Einstiegsprämie von 1.000€

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fahrtkostenbeteiligung

Option auf einen Firmenwagen

Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von 1.000€

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder gleichgestellte Qualifikation.
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.

Aufgaben

• Ermittlung des Pflegebedarfs und umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus.
• Assistenz bei Untersuchungen und Dokumentation der Pflege.

Kenntnisse

Pflege von kranken Kindern

Teamfähigkeit

sozialer Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

gleichgestellte Qualifikation

Jobbeschreibung

Kinderkrankenschwester (m/w/d), Frohburg

Wir suchen Sie ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d).

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
• regionale Einsätze
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
• sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit
• garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
• Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
• Wir bieten für alle zusätzlich 32 UT/Jahr an, ab dem 1. Beschäftigungsjahr.
• Einstiegsprämie in Höhe von insgesamt 1.000€ (Auszahlung erfolgt in zwei Raten. 500€ nach einem Beschäftigungsmonat, weitere 500€ nach Abschluss des 6. Beschäftigungsmonats)
• Zuschläge für Samstags-/Sonntagsarbeit sowie Feiertage und Nachtdienste
• Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Fahrtkostenbeteiligung
• Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
• Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von 1.000€

Ihre Aufgabengebiete:

• Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus
• Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
• Dokumentation der Pflege

Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenschwester (m/w/d):

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit