Kinderkrankenschwester für Mutter-Kind-Einrichtung (Teilzeit) (m/w/d)

Stiftung Kath. Kinder- und Jugendhilfe Bistum Hildesheim Kinder u. Jugendhilfe St. Jose; Bad Nenndorf; Vor Ort; EUR 20.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive AVR-Vergütung

Jahressonderzahlung

Langfristige Perspektive

Dienstplangestaltung mitbestimmen

Weiterbildungen/Schulungen

Job-Rad/HanseFit/ BU

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Zusammenfassung

St. Joseph Kinder- und Jugendhilfe in Bad Nenndorf sucht eine Kinderkrankenpflegerin, Hebamme oder medizinische Fachkraft in Teilzeit (15–19,5 Std./Woche). Sie betreuen Mütter und ihre Kinder, unterstützen bei Säuglings- und Kleinkindpflege und arbeiten medizinisch-pflegerisch mit den Kindern.

Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld und eine attraktive AVR-Vvergütung mit Jahressonderzahlung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung oder Bereitschaft in der Säuglings- und Kleinkindpflege
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und Reflexionsfähigkeit

Aufgaben

• Betreuung von Müttern und ihren Kindern nach §19 SGB VIII
• Beratung und Unterstützung der Mütter bei Säuglings- und Kleinkindpflege und gesundheitlicher Versorgung von Säuglingen
• Medizinische/pflegerische Betreuung der Kinder
• Gestaltung von Gruppenangeboten (Themenschwerpunkte wie Hygiene, gesunde Ernährung, Bedürfnisse des Kindes erkennen, Aufbau einer geeigneten Tages- und Wochenstruktur)
• Kontrolle der Gesundheit des Kindes

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Fachkompetenz

Teamfähigkeit

Reflexionsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Jobbeschreibung

Leben.IngutenHänden.

Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Im Bund der Caritasstiftungen im Bistum Hildesheim (BdC) engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten aufmerksam und mit Herz.

Die St. Joseph Kinder- und Jugendhilfe ist eine Einrichtung der Stiftung katholische Kinder- und Jugendhilfe im Bistum Hildesheim. Unsere Standorte sind in Hannover und Bad Nenndorf. St. Joseph ist ein Ort, an dem Zukunft entsteht. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und ihre Angehörigen in einen neuen Lebensabschnitt und helfen ihnen, zur Ruhe zu kommen, vorhandene Potentiale zu nutzen und gemeinsam neue Wege zu gehen. Dafür brauchen wir Sie!

Für unser Mutter-Kind-Haus in Bad Nenndorf suchen wir zum 01.08.2026 (oder nach Vereinbarung) eine Kinderkrankenpflegerin, Hebamme oder med. Fachkraft in Teilzeit (15 – 19,5 Std./Wo.). Die Stelle ist geeignet für Berufseinsteigerinnen wie auch für Berufserfahrene.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Betreuung von Müttern und ihren Kindern nach §19 SGB VIII
• Beratung und Unterstützung der Mütter bei der Säuglings- und Kleinkindpflege und Beratung bei Fragen in Hinblick auf die gesundheitliche Versorgung von Säuglingen und (Klein-)Kindern
• medizinische/pflegerische Betreuung der Kinder
• Gestaltung von Gruppenangeboten (Themenschwerpunkte wie z.b. Hygiene, gesunde Ernährung, Bedürfnisse des Kindes erkennen, Aufbau einer geeigneten Tages- und Wochenstruktur)
• Kontrolle der Gesundheit des Kindes

Ihre Arbeitszeiten:

Teilzeit nachmittags, 4 × 5 Std., 12–17 Uhr oder 5 × 4 Std., keine Wochenend- und Feiertagsarbeit

Das bringen Sie mit:

• Einfühlungsvermögen
• Fachkompetenz
• Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Ein angenehmes und professionelles Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• Attracktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
• Langfristige Perspektive
• die Möglichkeit, sich bei der Dienstplangestaltung mit einzubringen
• Gute Erreichbarkeit nahe dem Bahnhof und der Autobahn
• Regelmäßige innerbetriebliche Weiterbildungen und Schulungen
• Vielfältige Firmen Benefits (z.b. Job Rad, HanseFit, BU)
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse

Werden Sie Teil unserer Caritas-Familie!

Wir freuen uns auf Sie!