Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Johanniter GmbH; Sachsen-Anhalt; Vor Ort; EUR 35.712 - 46.872; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Tarifliche Vergütung

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Zuschläge für Schicht- und Wechselsch

Zusammenfassung

Johanniter-Krankenhaus Stendal sucht eine Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) für Pädiatrie/Neonatologie in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit nach Vereinbarung. Die Stelle bietet eine strukturierte Einarbeitung, tarifliche Vergütung und vielfältige Weiterbildungsangebote.

Sie arbeiten eigenständig und im multiprofessionellen Team, betreuen Frühgeborene, Neugeborene und Kinder, planen Pflege und beraten Eltern. Attraktive Zusatzleistungen und Wohnungsunterstützung runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Interesse an abwechslungsreichem Aufgabenfeld und aktive Unterstützung eines multiprofessionellen Teams.
• Besonderes Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen.

Aufgaben

• Eigenständige Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen.
• Ermittlung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung und Dokumentation.
• Patientenzentrierte Pflege und Beratung der Eltern oder Bezugspersonen im Pflegeprozess.
• Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen.

Kenntnisse

Kinderkrankenpflege

Neonatologie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie bei der Johanniter GmbH, Zweigniederlassung Johanniter-Krankenhaus Stendal, goldrichtig. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) für die Pädiatrie / Neonatologie – in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit nach Vereinbarung.

Unser Angebot

• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen
• Ermittlung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung und Dokumentation
• Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern
• Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
• Medikation (Vorbereitung und Verabreichung)
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von Eltern oder Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
• Einhaltung verbindlicher hausinterner Standards und Expertenstandards in der Pflege
• Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
• Ein besonderes Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz