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Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement

Reinfeld

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 20 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche, pluss Personalmanagement, sucht ab sofort einen Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für langfristige Einsätze in Wohnortnähe. Du wirst für die Pflege und Betreuung von kranken und verletzten Kindern verantwortlich sein, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von einem fairen Gehalt, einer soliden Unterstützung durch Fachkräfte und attraktiven zusätzlichen Leistungen wie Gesundheitsmanagement und Team-Events.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
Zuschüsse fürs Fitnessstudio
Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
Persönliche Betreuung durch Fachkräfte

Qualifikationen

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege wünschenswert.
  • Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von kranken und verletzten Kindern.
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen.
  • Medikamente und Injektionen verabreichen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein
soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

  • Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.
  • Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe.
  • Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet.
  • Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
  • Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer.
  • Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen.

Deine Aufgabengebiete:

  • Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von kranken und verletzten Kindern
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
  • Medikamente und Injektionen verabreichen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern
  • Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen
  • Dokumentation der Pflege

Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenpfleger:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege wünschenswert
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflegesind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative.

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unseremWhatsApp-Servicezur Verfügung. Du erreichst uns unter:

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: oder ruf uns an unter:

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Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachformverwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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