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Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement

Lilienthal

Vor Ort

EUR 36.000 - 48.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Personalmanagementagentur sucht ab sofort einen Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Lilienthal. Der Job beinhaltet die umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern sowie die Durchführung ärztlicher Maßnahmen. Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bei Interesse stehen wir Dir jederzeit über verschiedene Kontakte zur Verfügung.

Leistungen

Abgestimmte Arbeitszeiten
Sichere Urlaubsplanung
Übernahme des Deutschlandtickets
Leistungsgerechte Vergütung
Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Ausbildung als Kinderkrankenpfleger oder ähnliche Qualifikation.
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger willkommen.

Aufgaben

  • Ermittlung des Pflegebedarfs und umfassende Pflege von kranken Kindern.
  • Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen.
  • Dokumentation der Pflege und Anleitung der Eltern.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Lilienthal

Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d).

Wir bieten Dir:

  • Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger, etc.)
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld
  • Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags)
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
  • Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

  • Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern
  • Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
  • Dokumentation der Pflege
  • Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen

Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an, und wir finden eine Alternative.

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail oder ruf uns an unter:

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Der Text ist unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter formuliert.

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