Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

TN Germany; Leverkusen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalmanagementfirma sucht engagierte Kinderkrankenpfleger für die Pflege von schwerkranken Kindern in Leverkusen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Du wirst die Verantwortung für die Pflege und Betreuung übernehmen und eng mit Eltern und Angehörigen zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet attraktive Mitarbeiterrabatte, kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wenn du eine einfühlsame und verantwortungsbewusste Persönlichkeit bist, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

Abgestimmte Arbeitszeiten

Garantierte planbare Freizeit

Jobticket oder Firmenfahrzeug

Übernahme der Kinderbetreuungskosten

Jahressonderzahlungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken Kindern.
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen.

Kenntnisse

Pflege von schwerkranken Kindern

Medikamentenverabreichung

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Standort: Leverkusen, Deutschland

Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Leverkusen und Umgebung. Gehalt: 20,00 € - 24,00 € / Std.

Wir bieten Dir:

• Abgestimmte Arbeitszeiten, die auf familiäre und private Bedürfnisse (z.B. Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger) abgestimmt sind
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
• Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität
• Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gemäß iGZ-Tarifvertrag
• Vollzeit und Teilzeit möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
• Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Alten- oder Krankenpflege, je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
• Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung vor Ort
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Kindern auf intensivmedizinischen Stationen
• Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Unterstützung und Anleitung der Eltern oder pflegenden Angehörigen

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege wünschenswert
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Du bist auf der Suche nach einem passenden Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Philosophie basiert auf Vielfalt und schafft die Grundlage für erfolgreiche Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Wenn Du nicht direkt an diesem Ort suchst, melde Dich gern bei uns, und wir finden eine passende Alternative für Dich!

Hast Du noch Fragen? Wir stehen Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich per E-Mail bewerben oder uns anrufen:

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