Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

TN Germany; Brühl; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Kinderkrankenpfleger, der die Pflege und Betreuung von schwerkranken Kindern auf intensivmedizinischen Stationen übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Rolle bieten wir flexible Arbeitszeiten, die auf familiäre Bedürfnisse Rücksicht nehmen, sowie eine unbefristete Anstellung. Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das sich um deine persönliche und berufliche Entwicklung kümmert. Attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fort- und Weiterbildungen sind nur einige der Vorteile, die wir dir bieten. Wenn du eine erfüllende Karriere in der Kinderpflege anstrebst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Abgestimmte Arbeitszeiten

Jobticket oder Firmenfahrzeug

Übernahme der Kinderbetreuungskosten

Jahressonderzahlungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken Kindern.
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern.

Kenntnisse

Pflege und Betreuung von Kindern

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Brühl und Umgebung

Gehalt: 20,00€ - 24,00€ / Std.

Wir bieten Dir:

• Abgestimmte Arbeitszeiten, die auf familiäre und private Bedürfnisse (z. B. Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger) Rücksicht nehmen
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
• Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität
• Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gemäß iGZ-Tarifvertrag
• Vollzeit und Teilzeit möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
• Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege, je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
• Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung vor Ort
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Kindern auf intensivmedizinischen Stationen
• Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern
• Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderintensivpflege wünschenswert
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unser Anspruch ist Vielfalt und die Grundlage für erfolgreiche Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns, und wir finden eine passende Alternative für Dich!

Hast Du noch offene Fragen? Wir stehen Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich per E-Mail bewerben oder uns anrufen:

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text nur eine Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.