Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4800 € brutto + Zuschläge

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Ratingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalvermittlung sucht motivierte Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwestern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zur Pflege von Kindern und Neugeborenen zu leisten. Mit einer übertariflichen Bezahlung von bis zu 4.800 € brutto und zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen, einschließlich flexibler Einsatzplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte. Wenn Sie sich in einem wertschätzenden Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Prämie bis zu 5.400 €

Firmenwagen zur Privatnutzung

Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €

Zuschuss zur Altersvorsorge

Flexible Einsatzplanung

Unbefristete Festanstellung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenübernahme von Weiterbildungen

Mitarbeiter-Shoppingvorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester erforderlich.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.

Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege für Kinder und Neugeborene.
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Verabreichung von Medikation.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester

Jobbeschreibung

Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4800 € brutto + Zuschläge

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d).

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.800 € brutto
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege
• Kinder- und Neugeborenenpflege
• Stellen und Verabreichen von Medikation
• Verabreichen von Injektionen und Infusionen
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d)
• Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung
• Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter [e-mail].

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per WhatsApp zur Verfügung: Frau Anja Lütz 0151-10609854 / [phone].

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.