Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4800 € brutto + Zuschläge

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht motivierte Kinderkrankenpfleger/innen, die in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Pflege von Kindern und Neugeborenen zu unterstützen. Mit einer übertariflichen Bezahlung und zahlreichen Vorteilen, einschließlich flexibler Einsatzplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Berufseinsteiger sowie erfahrene Fachkräfte. Wenn Sie Wert auf Wertschätzung und ein unterstützendes Team legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Prämie von bis zu 5.400 €

Firmenwagen zur Privatnutzung

Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €

Zuschuss zur Altersvorsorge

Flexible Einsatzplanung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenübernahme von Weiterbildungen

Mitarbeiter-Shoppingvorteile

Viel Wertschätzung für Ihre Arbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger/in erforderlich.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für Kinder.
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Medikation.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester

Jobbeschreibung

Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4800 € brutto + Zuschläge

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4800 € brutto + Zuschläge.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.800 € brutto
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege
• Kinder- und Neugeborenenpflege
• Stellen und Verabreichen von Medikation
• Verabreichen von Injektionen und Infusionen
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d)
• Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung
• Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter [e-mail].

Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: Frau Anja Lütz 0151-10609854 / [phone] gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.