Kinderhausleitung 100% (m/w/d) unbefristet - ab 01.01.2027 gesucht

GoHiring GmbH; Göppingen; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Bezahlung

Work-Life-Balance

Weiterbildung

Digitalisierung

Corporate Benefits

Jobticket Zuschuss

Zusammenfassung

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR sucht für das Kath. Kinderhaus St. Josef in Göppingen eine Einrichtungsleitung 100% (m/w/d) unbefristet.

Zum 01.01.2027 übernehmen Sie die Leitung einer dreigruppigen Einrichtung und gestalten pädagogische Konzepte. Voraussetzungen: Erzieher-Ausbildung oder Kindheitspädagogik-Studium, mehrjährige Kita-Erfahrung, Zusatzqualifikation Fachwirt/in oder Sozialwirt/in wünschenswert; gute Netzwerkarbeit und Kommunikationsfähigkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher bzw. Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.
• Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung einer 3-gruppigen Kita und Mitgestaltung pädagogischer Konzepte.
• Netzwerkarbeit mit Organisationen, Vereinen und Elternpartnerschaft.
• Administrative Tätigkeiten und Koordination des Teams.
• Förderung der Mitarbeiterfortbildung und Weiterentwicklung der Einrichtung.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

kommunikative Stärke

Einfühlungsvermögen

Durchsetzungsvermögen

Engagement

Belastbarkeit

Kooperative Zusammenarbeit

Ausbildung

Erzieher-Ausbildung

Kindheitspädagogik-Studium

Fachwirt/in oder Sozialwirt/in

Tools

PC-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Kinderhausleitung 100% (m/w/d) unbefristet - ab 01.01.2027 gesucht

73037 Göppingen

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Josef ! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Wir suchen für unser 3-gruppiges Kinderhaus St. Josef in Göppingen zum 01.01.2027 eine Einrichtungsleitung 100% (m/w/d) unbefristet.

Ein Kinderhaus zu leiten heißt, Menschen zu begleiten: Kinder, Familien und Mitarbeitende. In unserem katholischen Kinderhaus St. Josef mit 3 Gruppen bieten wir Ihnen den Raum, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und Verantwortung in einer lebendigen Einrichtung zu übernehmen. Unser großzügiges und modernes Kinderhaus umfasst eine Krippengruppe und 2 Kindergartengruppen in denen Kinder im Alter von einem Jahr bis Einschulung begleitet werden.

Wir arbeiten im Kindergartenbereich nach einem teiloffenen Konzept, das Kindern Orientierung gibt und gleichzeitig Freiräume eröffnet.

Das erwartet Sie :

• Gute Netzwerkarbeit mit ansässigen Organisationen und Vereinen
• Aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Fortbildungsangebote
• Alle Vorteile einer Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)
• Eingruppierung (analog TVÖD-SuE) bis Entgeltgruppe S 13
• Entgeltgruppenzulage, bzw. Anspruch auf Umwandlungstage - auch für die Einrichtungsleitung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in
• ausgeprägte soziale Kompetenz
• kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Belastbarkeit und Begeisterung, die Entwicklung eines Kinderhauses mitzugestalten und voranzubringen
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• fundierte PC-Kenntnisse
• kooperative Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Netzwerkpartnern, der Gesamtkirchengemeinde und im Stadtbezirk
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wäre wünschenswert, Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) Baden-Württemberg Voraussetzung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Michael Lang (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/691 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen

Hauptstr. 48

73072 Donzdorf

https://kvz.drs.de/goeppingen-geislingen