Kinderhausleitung 100% (m/w/d)

GoHiring GmbH; Göppingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderur

AVO-DRS TVÖD-SuE Tarifvertrag

Zusammenfassung

Kath. Kinderhaus St. Nikolaus in Göppingen sucht eine Einrichtungsleitung 100% (m/w/d) unbefristet ab sofort oder auch später. Als Träger fungiert die Kath.

Gesamtkirchengemeinde Göppingen. Das 5-gruppige Kinderhaus umfasst eine Krippengruppe, drei Kindergartengruppen und eine Schülerhortgruppe im benachbarten Gebäude der Grundschule. Sie leiten das Haus nach einem teiloffenen Konzept, bringen pädagogische Ideen ein, übernehmen administrative Tätigkeiten und arbeiten eng mit Eltern,

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Ausbildung/Studium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung und Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in.
• Fundierte PC-Kenntnisse und kooperative Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Netzwerkpartnern.

Aufgaben

• Gute Netzwerkarbeit mit ansässigen Organisationen und Vereinen
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Übernahme administrativer Tätigkeiten
• Fortbildungsangebote wahrnehmen und umsetzen

Kenntnisse

soziale Kompetenz

kommunikative Fähigkeiten

Einfühlungsvermögen

Durchsetzungsvermögen

Engagement

Belastbarkeit

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Erzieher-Ausbildung oder Kindheitspädagogik-/Sozialarbeit-Studium oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Kath. Kinderhaus St. Nikolaus - Göppingen

Kinderhausleitung 100% (m/w/d)

unbefristet ab 01.11.2026 oder auch später

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Nikolaus! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Wir suchen für unser 5-gruppiges Kinderhaus St. Nikolaus in Göppingen zum nächstmöglichen Termin eine Einrichtungsleitung 100% (m/w/d) unbefristet.

Ein Kinderhaus zu leiten heißt, Menschen zu begleiten: Kinder, Familien und Mitarbeitende. In unserem katholischen Kinderhaus St. Nikolaus mit 5 Gruppen bieten wir Ihnen den Raum, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und Verantwortung in einer lebendigen Einrichtung zu übernehmen. Unser Kinderhaus umfasst eine Krippengruppe, 3 Kindergartengruppen und eine Schülerhortgruppe im benachbarten Gebäude der öffentlichen Grundschule, in denen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit begleitet werden.

Wir arbeiten im Kindergartenbereich nach einem teiloffenen Konzept, das Kindern Orientierung gibt und gleichzeitig Freiräume eröffnet.

Das erwartet dich:

• Gute Netzwerkarbeit mit ansässigen Organisationen und Vereinen
• Aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Fortbildungsangebote
• Alle Vorteile einer Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)
• Eingruppierung (analog TVÖD-SuE) bis Entgeltgruppe S 15
• Entgeltgruppenzulage, bzw. Anspruch auf Umwandlungstage - auch für die Einrichtungsleitung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in
• ausgeprägte soziale Kompetenz
• kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Belastbarkeit und Begeisterung, die Entwicklung eines Kinderhauses mitzugestalten und voranzubringen
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• fundierte PC-Kenntnisse
• kooperative Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Netzwerkpartnern, der Gesamtkirchengemeinde und im Stadtbezirk
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wäre wünschenswert, Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) Baden-Württemberg

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Michael Lang (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/915 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen

Hauptstr. 48

73072 Donzdorf

https://kvz.drs.de/goeppingen-geislingen