Einrichtungsleitung gesucht

Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart; Rommelshausen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Bezahlung nach TVöD-AVO

Flexibles Arbeitszeitmodell

Sonderurlaub und Ausgleichstage

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Vorsorge

Zusammenfassung

Kath. Kindergarten St. Barbara - Kernen im Remstal sucht eine Einrichtungsleitung. Die Stelle beginnt am 01.01.2027, zunächst befristet für den Mutterschutz und Elternzeit, mit 100%.

Es erwartet Sie eine verantwortliche Führungsposition in einer zweigruppigen Einrichtung, die Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Vergütung orientiert sich am TVöD mit Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin.

Aufgaben

• Personalführung der Mitarbeiter/innen, Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und des kath. Bildungs- und Qualitätsprofils.
• Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, Organisation und Verwaltung der Einrichtung, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote.
• Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit, Zusammenarbeit mit dem Träger.

Kenntnisse

Teamführung

Soziale Kompetenz

QM

Orientierungsplan

Elternpartnerschaft

Ausbildung

staatlich anerkannte Erzieherin

Jobbeschreibung

Kath. Kindergarten St. Barbara - Kernen im Remstal

Einrichtungsleitung gesucht

ab 01.01.2027 mit 100% zunächst befristet für die Dauer von Mutterschutz und Elternzeit

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Barbara! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Hl. Kreuz Kernen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

In unserem zweigruppigen Kindergarten werden Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in Regel- und VÖ- Zeiten betreut.

Das erwartet Sie:

• Das Aufgabengebiet umfasst die Personalführung der Mitarbeiter/innen, die Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und des kath. Bildungs- und Qualitätsprofils, die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die Organisation und Verwaltung der Einrichtung, die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote, die Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit, sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger.

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
• Interne und externe Fort- und Weiterbildung plus 5 Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen
• Qualifizierte Beratung und Begleitung durch die Fachberatung
• Nahe und schnelle Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten
• Vergütung Anlehnung an den TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
• Vor- und Nachbereitungszeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: Hl. Abend und Silvester
• Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD

Das bringen Sie mit:

Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur staatl. anerk. Erzieherin. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung oder ein vergleichbarer Abschluss. Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern, Sicherheit in der Teamführung und - Entwicklung, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierungsplan, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft. Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer ACK ist wünschenswert.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung:

Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Sabine Rupp (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1097 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen

Schüttelgrabenring 3

71332 Waiblingen

https://kvz.drs.de/waiblingen