KIEROWNIK DS. MARKETINGU

3CARGO; Korb; Vor Ort; EUR 23.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe na preferencyjny

Zusammenfassung

3CARGO poszukuje lidera marketingu, który potrafi przekształcać strategię w skuteczne działania i budować rozpoznawalność usług. To rola dla osoby samodzielnej, kreatywnej i zorganizowanej, gotowej prowadzić projekty w środowisku B2B i branży TSL.

Zakres obejmuje planowanie i realizację kampanii online i offline, zarządzanie budżetem marketingowym, współpracę ze sprzedażą, agencjami i freelancerami oraz raportowanie wyników zarządowi.

Qualifikationen

• Wyższe wykształcenie w marketingu, zarządzaniu, ekonomii lub pokrewnych.
• Kilka lat doświadczenia w marketingu B2B, 2–3 lata samodzielnego prowadzenia działań dla usług.
• Tworzyła i realizowała strategie marketingowe, prowadziła kampanie online (SEO/SEM, social media, kampanie płatne).
• Potrafi zarządzać budżetem i analizować dane (Google Analytics lub podobne narzędzia).
• Współpraca z działem sprzedaży, agencjami i freelancerami.
• Doskonałe zdolności komunikacyjne i prezentacyjne.
• Znajomość angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z materiałami i klientami zagranicznymi.
• Samodzielność, dobra organizacja i umiejętność ustalania priorytetów.

Aufgaben

• Organizować pracę zespołu marketingu – stawiać cele, ustalać priorytety, rozliczać efekty.
• Tworzyć i aktualizować strategię marketingową firmy (B2B, TSL) razem z zarządem i działem sprzedaży.
• Przygotowywać roczne i kwartalne plany działań marketingowych i zarządzać budżetem.
• Prowadzić kampanie promujące kluczowe usługi (spedycja, agencja celna, magazyn) – online i offline.
• Dbać o materiały sprzedażowe i wizerunkowe (oferty, prezentacje, case studies, materiały targowe).
• Współpracować z działem sprzedaży przy pozyskiwaniu nowych klientów i utrzymaniu relacji z obecnymi.
• Pilnować strony www – aktualność treści, przejrzystość dla klienta biznesowego, współpraca z dostawcami zewnętrznymi.
• Prowadzić i nadzorować profile firmowe w social media oraz kampanie płatne (m.in. Google, SM), analizować wyniki i wyciągać wnioski.
• Planować i organizować udział firmy w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych oraz własne eventy (webinary, spotkania eksperckie).
• Przygotowywać informacje prasowe i materiały wizerunkowe oraz budować relacje z mediami branżowymi.
• Wybierać i nadzorować pracę podwykonawców (graficy, copywriterzy, agencje, drukarnie) i pilnować jakości materiałów.
• Monitorować efekty działań marketingowych (liczba zapytań, ruch na stronie, wyniki kampanii) i raportować je zarządowi wraz z rekomendacjami.

Kenntnisse

B2B marketing

Marketing strategy

Online campaigns

Budget management

Communication & presentation

English proficiency

Prioritization & organization

Ausbildung

Wyższe wykształcenie (marketing/zarządzanie/ekonomia)

Tools

Google Analytics

Jobbeschreibung

Czechowice-Dziedzice

Szukamy nie tylko specjalisty, ale lidera z pasją, który potrafi zamienić strategię w sukces, a pomysł w kampanię, która zostaje w pamięci. Jeśli marketing to dla Ciebie nie tylko praca, ale pole do kreacji i odważnych działań – czytaj dalej!

• ma wykształcenie wyższe (najlepiej marketing, zarządzanie, ekonomia lub kierunki pokrewne),
• ma kilka lat doświadczenia w marketingu B2B i minimum 2–3 lata samodzielnego prowadzenia działań marketingowych dla usług (mile widziana znajomość branży TSL/logistycznej),
• tworzyła i realizowała strategie marketingowe, prowadziła kampanie online (SEO/SEM, social media, kampanie płatne),
• potrafi zarządzać budżetem i wyciągać wnioski z liczb (Google Analytics lub inne narzędzia analityczne są Ci dobrze znane),
• umie współpracować z działem sprzedaży, agencjami i freelancerami,
• ma świetne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne – potrafi pisać i mówić tak, żeby klienci biznesowi chcieli słuchać,
• zna język angielski na poziomie, który pozwala swobodnie pracować z materiałami i klientami zagranicznymi,
• jest samodzielna, dobrze organizuje swoją pracę i umie ustalać priorytety.

Jakiej Osobowości Szukamy

• Chcemy pracować z kimś, kto jest przebojowy i ma inicjatywę – nie czeka na brief, tylko wychodzi z pomysłami,
• jest kreatywny, pomysłowy i szuka rozwiązań, a nie problemów,
• potrafi połączyć luz w głowie z porządkiem w kalendarzu – jest zorganizowany i systematyczny,
• bierze odpowiedzialność za projekt i nie boi się decydować,
• buduje relacje – z zespołem, klientami, partnerami i podwykonawcami.

TWOJE ZADANIA – KONKRET, NIE OGÓLNIKI

• organizować pracę zespołu marketingu – stawiać cele, ustalać priorytety, rozliczać efekty,
• tworzyć i aktualizować strategię marketingową firmy (B2B, TSL) razem z zarządem i działem sprzedaży,
• przygotowywać roczne i kwartalne plany działań marketingowych i zarządzać budżetem,
• prowadzić kampanie promujące kluczowe usługi (spedycja, agencja celna, magazyn) – online i offline,
• dbać o materiały sprzedażowe i wizerunkowe (oferty, prezentacje, case studies, materiały targowe),
• współpracować z działem sprzedaży przy pozyskiwaniu nowych klientów i utrzymaniu relacji z obecnymi,
• pilnować strony www – aktualność treści, przejrzystość dla klienta biznesowego, współpraca z dostawcami zewnętrznymi,
• prowadzić i nadzorować profile firmowe w social media oraz kampanie płatne (m.in. Google, SM), analizować wyniki i wyciągać wnioski,
• planować i organizować udział firmy w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych oraz własne eventy (webinary, spotkania eksperckie),
• przygotowywać informacje prasowe i materiały wizerunkowe oraz budować relacje z mediami branżowymi,
• wybierać i nadzorować pracę podwykonawców (graficy, copywriterzy, agencje, drukarnie) i pilnować jakości materiałów,
• monitorować efekty działań marketingowych (liczba zapytań, ruch na stronie, wyniki kampanii) i raportować je zarządowi wraz z rekomendacjami.

CO DAJEMY W ZAMIAN?

• wynagrodzenie podstawowe: 9000–13000 zł brutto miesięcznie (umowa o pracę, pełny etat).
• realny wpływ na strategię marketingową firmy działającej w międzynarodowym otoczeniu.
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych zespołów operacyjnych (spedycja, agencja celna, magazyn).
• rozwój zawodowy – udział w projektach strategicznych oraz szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (merytoryczne i z rozwoju osobistego).
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
• stabilną pracę w nowoczesnej, rozwijającej się firmie.
• integracje, wyjazdy, spotkania i szkolenia, które naprawdę pomagają się poznać, a nie tylko „odhaczyć punkt w regulaminie”.