KI Software Architekt:in / Entwickler:in (m/w/d)

JR Germany; Darmstadt; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Softwareentwicklung sucht einen KI Software Architekten oder Entwickler, der smarte, KI-basierte Lösungen gestaltet. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Entwicklung von NLP-Anwendungen, Computer Vision und agentenbasierten Systemen. Sie werden robuste Architekturen entwerfen und innovative Frameworks für generative KI entwickeln. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget und einem hybriden Arbeitsmodell bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wenn Sie leidenschaftlich an KI-Technologien interessiert sind und einen echten Unterschied machen möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Jährliches Weiterbildungsbudget von 3.000€

Intensivprogramm zur Softwareentwicklung

JobRad

EGYM Wellpass

Coaching-Angebote

Kostenloses Mittagessen

Flexible Arbeitsgestaltung

Qualifikationen

• Erfahrung in Softwareentwicklung und Machine Learning.
• Verständnis der Stärken von LLMs und deren Nutzung.

Aufgaben

• Gestaltung von KI-basierten Softwarelösungen von der Idee bis zur Produktion.
• Entwicklung robuster Lösungen und Integration von LLMs.

Kenntnisse

Python

Machine Learning

NLP

Computer Vision

API Design

Cloud Services

DevOps

Data Strategy

Ausbildung

Studium in Informatik

Mathematik oder Physik

Tools

PyTorch

Transformers

LangChain

Haystack

Kubeflow

MLFlow

Jobbeschreibung

KI Software Architekt:in / Entwickler:in (m/w/d), Darmstadt

Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Softwareentwicklung – von Business Analyse über Implementierung bis Operations. Unsere Schwerpunkte liegen in modernen Architekturen, SAP, IoT und KI. In Projekten entwickeln wir schnell ein tiefgehendes Branchenverständnis und passen uns an, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen.

Wir suchen eine:n

• Entwickler:in, der/die smarte KI-basierte Softwarelösungen gestaltet. Ob NLP, Prognosen, Computer Vision oder agentenbasierte Systeme – du bringst KI-Anwendungen von Idee bis zur Produktion.
• Architekt:in, der/die robuste Lösungen entwirft, LLMs über Retrieval-Augmented Generation (RAG) integriert, Frameworks für agentenbasierte Interaktionen baut oder modulare Architekturen für generative KI entwickelt.
• Experte:in, der/die vom Konzept über Datenstrategie, Modellwahl, Evaluation bis zur Umsetzung alles abdeckt – inklusive API-Design, Datenbankanbindung und skalierbare Backends.
• Kommunikator:in, der/die Anforderungen schnell erkennt, in technische Konzepte übersetzt und maßgeschneiderte KI-Lösungen entwickelt, die im echten Leben funktionieren.

Voraussetzungen:

• Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarem Bereich mit Erfahrung in Softwareentwicklung und Machine Learning.
• Tiefgehende Kenntnisse in Python und gängigen KI/ML-Frameworks (z.B. PyTorch, Transformers, LangChain, Haystack) sowie erste Erfahrungen mit Kubeflow/MLFlow.
• Verständnis der Stärken von LLMs und deren produktive Nutzung, z.B. via RAG-Ansätze, Fine-Tuning oder Systemintegration.
• Erfahrung in Softwarearchitektur und KI-Services, idealerweise im Cloud- oder DevOps-Umfeld.
• Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien zur Automatisierung und Optimierung von Softwareentwicklungsprozessen.
• Neugier, Innovationsfreude und der Wunsch, KI-Frameworks aktiv weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für klare Kommunikation.

Wir bieten:

• Weiterbildung: Jährliches Budget von 3.000€ für Schulungen, Konferenzen, Workshops und eLearning.
• eXXcellent School: Intensivprogramm zur Softwareentwicklung im Onboarding, begleitet von einer:n Softwarearchitekt:in.
• Fitness & Feelgood: JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote, kostenloses Mittagessen u.v.m.
• Unternehmenskultur: Mehrfach ausgezeichnete Kultur und Werte, die uns wichtig sind.
• Way we work: Hybrides Arbeiten – im Büro und Homeoffice, flexibel gestaltbar im Team.
• Vergütung: Marktgerechtes Gehalt mit Sachbezügen, jährlich überprüft und angepasst.