KI Projektmanager (m/w/d)

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Workation

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebsrente

Umfassendes Onboarding

Personalrabatt

Einkaufsgutscheine

Sportgruppen

Hansefit

Deutschlandticket-Zuschuss

Parkplätze

Bikeleasing

Mobiles Arbeiten 50%

Corporate Benefits

Betriebsrestaurant

ROSSMANN-Lernwelt

Zusammenfassung

Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel bei Hannover sucht eine leitende Projektmanagerin/leitenden Projektmanager für KI-Projekte in Vertrieb, Logistik und zentrale Funktionen.

Sie verantworten Roadmap, Anforderungsanalyse, Stakeholder-Management, agile Zusammenarbeit und Ressourcenplanung, arbeiten eng mit Data Scientists und Entwicklern zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Einzelhandel
• Fundiertes technisches Verständnis im Bereich KI und Prozessautomatisierung, idealerweise Generative KI
• Gute Kenntnisse mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python oder Java)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Branchenkenntnisse im Einzelhandel sind von Vorteil

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für KI-Projekte in Vertrieb, Logistik und zentrale Funktionen von der Konzeption bis zur Implementierung
• Stakeholder-Management und Anforderungsaufnahme, Priorisierung und Umsetzung unterstützen
• Anforderungsanalyse & Priorisierung von Geschäftsprozessen mit KI-Potenzial
• Roadmap-Entwicklung und Planung funktionaler sowie technischer Umsetzungsschritte
• Agile Zusammenarbeit, Sprint-Planungen und Retrospektiven
• Ressourcenplanung und Budgetabstimmung in enger Abstimmung mit Lead Product Owner
• Risikomanagement und Qualitätskontrolle
• Projekt-Reporting an Stakeholder und Management

Kenntnisse

Projektleitung

Stakeholder-Management

Anforderungsanalyse

Roadmap & Planung

Agile Zusammenarbeit

Ressourcenplanung

Risikomanagement

Qualitätssicherung

Projekt-Reporting

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Informatik / Wirtschaftsinformatik / Ingenieurwesen

Tools

Scrum

Kanban

Prince2

Python

Java

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 2000 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.

Das bewirken Sie bei uns

• Projektleitung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für KI-Projekte in den Bereichen Vertrieb, Logistik und zentrale Funktionen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
• Stakeholder-Management & Anforderungsaufnahme: Sie bauen starke Beziehungen zu den relevanten Stakeholdern auf (insbesondere im Vertrieb, in der Logistik und in der Zentrale), um deren Anforderungen zu verstehen, gemeinsam zu priorisieren und bei der Umsetzung zu unterstützen
• Anforderungsanalyse & Priorisierung: Sie analysieren Geschäftsprozesse in Vertrieb, Logistik und Zentrale-Außderdem identifizieren Sie Verbesserungspotenziale durch KI-Technologien und definieren und priorisieren Produktanforderungen zur Optimierung dieser Prozesse
• Roadmap & Planung: Die Verantwortung für die Entwicklung und Aktualisierung der Produkt-Roadmap sowie die Planung der funktionalen als auch technischen Umsetzungsschritte liegt bei Ihnen
• Agile Zusammenarbeit: Sie nehmen an Sprint-Planungen und Retrospektiven teil, um Prioritäten zu setzen, Feedback zu geben und eine agile Arbeitsweise sicherzustellen
• Ressourcenplanung & -steuerung: Sie planen und koordinieren die notwendigen Ressourcen (intern und extern) für die erfolgreiche Durchführung der Projekte, inklusive Budgetverantwortung. Eine enge Abstimmung mit dem fachlichen und dem technischen Lead Product Owner ist dabei essenziell
• Risikomanagement: Sie identifizieren potenzielle Risiken in den Projekten, entwickeln entsprechende Strategien zur Risikominderung und überwachen deren Umsetzung
• Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass die entwickelten KI-Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und die definierten Ziele erreichen
• Projekt-Reporting: Sie erstellen regelmäßige Statusberichte für die Stakeholder und das Management, um über den Fortschritt, Herausforderungen und Ergebnisse der Projekte zu informieren

Das bringen Sie mit

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement
• Projekterfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Einzelhandel. Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban, Prince2) Optimalerweise mit umfassendem Verständnis von Filialgeschäftsprozessen
• KI-Kenntnisse: Fundiertes technisches Verständnis im Bereich künstlicher Intelligenz und Prozessautomatisierung. Idealerweise Erfahrungen in generativer KI – insbesondere Bildgenerierung und Sprachmodellen – sowie gute Kenntnisse mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python oder Java)
• Technische Affinität: Fähigkeit, technische Konzepte zu verstehen und mit Entwicklern und Data Scientists effektiv zu kommunizieren
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu durchdringen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen
• Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Spaß am kundenorientierten und strukturierten Arbeiten
• Eigeninitiative & Teamfähigkeit: Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten. Die Fähigkeit und der Wille, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und dabei eigenverantwortlich Themen zu gestalten und voranzutreiben
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Branchenkenntnisse: Idealerweise Kenntnisse der Einzelhandelsbranche und ihrer spezifischen Herausforderungen in Vertrieb und Logistik

Das gibt’s bei uns obendrauf

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN-Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.