Software Developer POS-IT / Kassensoftware (m/w/d)

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 75.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Betriebsrente

Umfassendes Onboarding

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

ROSSMANN in Burgwedel bei Hannover sucht einen erfahrenen Developer zur Gestaltung und Entwicklung zentraler Backend- und Service-Anwendungen für unsere Kassensysteme in nationalen und internationalen Filialen. Im agilen Team arbeiten Sie an stabilen, skalierbaren Services mit Fokus auf Wartbarkeit und Betrieb.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Java-Kompetenz sowie Frameworks wie Quarkus oder Spring Boot mit.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, ideal im Kassensystem- oder Retail-IT-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Quarkus oder Spring Boot.
• Erfahrung mit Backend-Services, APIs und serviceorientierten Architekturen.
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, und performanter Datenmodellierung.
• Erfahrung mit CI/CD, GitLab, sowie Kubernetes oder Google Cloud Platform.
• Gutes Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Als erfahrener Developer gestalten und entwickeln Sie zentrale Backend- und Service-Anwendungen für Kassensysteme in nationalen und internationalen Filialen.
• Sie konzipieren robuste, skalierbare und Performante Services für das POS-Umfeld mit Fokus auf Stabilität, Wartbarkeit und Betriebsbereitschaft.
• In Zusammenarbeit mit Product Owner, Betriebsteam und Enterprise Architecture übersetzen Sie fachliche Anforderungen aus dem Einzelhandel in technische Lösungen.
• Sie treiben Weiterentwicklung der Softwarearchitektur im Kassenumfeld voran und bringen Expertise in Architekturentscheidungen ein.
• Sie begleiten Softwarelösungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg von Analyse bis Deployment.
• Sie unterstützen das Team bei technischen Planungen, Aufwandsschätzungen und Lösungsoptionen.
• Sie tragen Verantwortung für Qualität, Nachhaltigkeit und Wissenstransfer im Team.

Kenntnisse

Java

Quarkus

Spring Boot

Backend-Services

APIs

PostgreSQL

GitLab CI/CD

Kubernetes

GCP

Englisch

Agile/Scrum

Architektur

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Das bewirken Sie bei uns

• Als erfahrener Developer gestalten und entwickeln Sie zentrale Backend- und Service-Anwendungen für unsere Kassensysteme in nationalen und internationalen Filialen
• Sie konzipieren und implementieren gemeinsam mit dem agilen Team robuste, skalierbare und performante Services für das POS-Umfeld — mit Fokus auf Stabilität, Wartbarkeit und einen zuverlässigen Filialbetrieb
• In engen Zusammenarbeit mit Product Owner, Betriebsteam, Enterprise Architecture und weiteren Schnittstellen übersetzen Sie fachliche Anforderungen aus dem Einzelhandel in tragfähige technische Lösungen
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur im Kassenumfeld und bringen Ihre Erfahrung aktiv in Architekturentscheidungen, technische Standards und Best Practices ein
• Sie begleiten Softwarelösungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg — von Analyse, Konzeption und Design über Implementierung, Tests und Code Reviews bis hin zu Deployment, Monitoring und Betrieb
• Sie unterstützen das Team bei technischer Planung, Aufwandsschätzungen und der Bewertung von Lösungsoptionen
• Als erfahrener Developer übernehmen Sie Verantwortung für Qualität, technische Nachhaltigkeit und Wissenstransfer im Team — beispielsweise durch Reviews, Pairing oder die fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Umfeld von Kassensoftware, Filialsystemen, Retail-IT oder vergleichbaren transaktionsnahen Anwendungen
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java sowie modernen Frameworks wie Quarkus oder Spring Boot
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Backend-Services, APIs und serviceorientierten Architekturen bringen Sie mit
• Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL, sowie die Modellierung performanter und wartbarer Datenstrukturen gehören zu Ihrem Profil
• Ein gutes Verständnis für stabile, betriebssichere Software bringen Sie mit — insbesondere im Hinblick auf Performance, Fehlerrobustheit, Monitoring, Logging und Wartbarkeit
• Sie haben praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, idealerweise im Scrum-Umfeld, und arbeiten gerne in cross-funktionalen Teams
• Sie bringen sich aktiv in technische Diskussionen ein, treffen fundierte Entscheidungen und verbinden eigenständiges Arbeiten mit einer ausgeprägten Teamorientierung.
• Kenntnisse im Bereich CI/CD, beispielsweise mit GitLab, sowie Erfahrung mit Container- und Cloud-Technologien wie Kubernetes oder der Google Cloud Platform sind von Vorteil
• Erfahrung mit hochverfügbaren oder offlinefähigen Systemen im Filial- oder Handelsumfeld
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das gibt’s bei uns obendrauf

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN-Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.