Software Engineer (m/w/d) Workforce Management

Der Entrepreneurs Club e.K.; Burgwedel; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten 50%

30 Tage Urlaub

Betriebsrente

Workation

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Parkplätze kostenfrei

Bikeleasing

Firmenrestaurant

Corporate Benefits

Deutschlandticket Zuschuss

Hansefit

Zusammenfassung

ROSSMANN sucht als Software Engineer Workforce Management eine/n erfahrene/n IT-Experten, der/die unsere Workforce-Management-Systeme stabilisiert, integriert und skalierbar macht.

Sie gestalten interne Governance, integrieren KI-Einsatz im Workforce-Management, setzen Testautomatisierung um und fördern Qualität von Code, Prozesse und Daten. Arbeitsplatz ist Burgwedel, mit flexiblen Zeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Sehr gutes Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellen und komplexen technischen Zusammenhängen.
• Praktische Scripting- oder Programmiererfahrung, z. B. Groovy, PowerShell, JavaScript.
• Solide Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SQL.
• Erfahrung mit Monitoring- und Logginglösungen.
• Grundverständnis von Testautomatisierung sowie CI/CD-Prozessen.
• Bewusstsein für IT-Security und Datenschutz, insbesondere DSGVO.
• Erfahrung im Einsatz von KI- und GenAI-Tools im Arbeitsalltag.
• Freude daran, Teammitglieder beim Einsatz neuer Tools zu begleiten, insbesondere im Bereich KI.
• Strukturiertes, analytisches Denken sowie ein ausgeprägter Qualitätsanspruch in Bezug auf Code-Qualität, Stabilität und Datenqualität.
• Erfahrung mit mehreren Workforce-Management-Systemen oder komplexen Workforce-Management-Landschaften ist wünschenswert.

Aufgaben

• Als Software Engineer Workforce Management sorgen Sie dafür, dass unsere Workforce-Management-Systeme stabil, gut integriert, skalierbar und zukunftsfähig aufgestellt sind.
• Sie schaffen eine klare interne technische Governance und legen damit die Grundlage für transparente Standards, verlässliche Prozesse und nachhaltige Weiterentwicklung.
• Zusätzlich gestalten Sie den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Workforce-Management-Umfeld aktiv mit und behalten dabei Ethik, Compliance und Mitbestimmung stets im Blick.
• Mithilfe von Testautomatisierung ermöglichen Sie schnellere und sicherere Releasezyklen und schaffen eine stabile Basis für kontinuierliche Prozess- und Systemverbesserungen.

Kenntnisse

Systemarchitektur

Scripting

JavaScript

PowerShell

Groovy

SQL

Monitoring

Logging

CI/CD

IT-Security

DSGVO

KI/GenAI

KI-Tools

Code-Qualität

Team-Unterstützung

Workforce-Management-Systeme

Jobbeschreibung

Voll-/Teilzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16

Land: Deutschland

Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet

Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Das bewirken Sie bei uns

• Als Software Engineer Workforce Management sorgen Sie dafür, dass unsere Workforce-Management-Systeme stabil, gut integriert, skalierbar und zukunftsfähig aufgestellt sind
• Sie schaffen eine klare interne technische Governance und legen damit die Grundlage für transparente Standards, verlässliche Prozesse und nachhaltige Weiterentwicklung
• Zusätzlich gestalten Sie den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Workforce-Management-Umfeld aktiv mit und behalten dabei Ethik, Compliance und Mitbestimmung stets im Blick
• Mithilfe von Testautomatisierung ermöglichen Sie schnellere und sicherere Releasezyklen und schaffen eine stabile Basis für kontinuierliche Prozess- und Systemverbesserungen

Das bringen Sie mit

• Sehr gutes Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellen und komplexen technischen Zusammenhängen
• Praktische Scripting- oder Programmiererfahrung, zum Beispiel mit Groovy, PowerShell, JavaScript oder vergleichbaren Technologien
• Solide Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SQL
• Erfahrung mit Monitoring- und Logginglösungen
• Grundverständnis von Testautomatisierung sowie CI/CD-Prozessen
• Bewusstsein für IT-Security und Datenschutz, insbesondere im Hinblick auf die DSGVO
• Erfahrung im Einsatz von KI- und GenAI-Tools im Arbeitsalltag
• Freude daran, Teammitglieder beim Einsatz neuer Tools zu begleiten, insbesondere im Bereich KI
• Strukturiertes, analytisches Denken sowie ein ausgeprägter Qualitätsanspruch in Bezug auf Code-Qualität, Stabilität und Datenqualität
• Erfahrung mit mehreren Workforce-Management-Systemen oder komplexen Workforce-Management-Landschaften ist wünschenswert

Das gibt’s bei uns obendrauf

• IT Pate
  Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten
  Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• 37,5-Stunden-Woche
  Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
• 30 Tage Urlaub
  Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Workation
  Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Betriebsrente
  Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Umfassendes Onboarding
  Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Sportgruppen & Freizeitseminare
  Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
• Hansefit
  Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 1...
• mehr anzeigen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
  Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel...
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• Kostenlose Parkplätze
  Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
• Bikeleasing
  Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
• 50% Mobiles Arbeiten
  Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
• Corporate Benefits
  Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• Betriebsrestaurant
  Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
• ROSSMANN-Ferienwelt
  In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz ...
• mehr anzeigen
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
• ROSSMANN-Lernwelt
  Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• ROSSMANN Einarbeitungstage
  Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze...
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• Firmenappartements
  Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
• Exklusive Coupons
  Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
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Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.