KI Consultant HR Tech (m/w/d) Zukunft gestalten mit KI

P Manent; Düsseldorf; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen innovativen Experten für Künstliche Intelligenz im HR-Bereich. In dieser spannenden Rolle werden Sie maßgeschneiderte KI-Lösungen entwickeln, die HR-Prozesse revolutionieren. Sie beraten Kunden, analysieren bestehende Prozesse und implementieren fortschrittliche Technologien wie Machine Learning und Natural Language Processing. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft des HR-Bereichs mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und Machine Learning notwendig.

Aufgaben

• Beratung von Kunden zur Implementierung von KI-Lösungen im HR-Bereich.
• Entwicklung von Strategien zur Integration von KI in HR-Systeme.

Kenntnisse

Künstliche Intelligenz

Machine Learning

Python

Datenanalyse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Informatik

Studium in Wirtschaftsinformatik

Studium in Data Science

Studium in Personalmanagement mit IT-Schwerpunkt

Tools

TensorFlow

PyTorch

scikit-learn

AWS

Azure

Google Cloud

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du bist fasziniert von den Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz und willst Unternehmen dabei unterstützen, ihre HR-Prozesse mit modernster Technologie zu optimieren? Du denkst analytisch, entwickelst innovative Lösungen und möchtest KI in den Unternehmensalltag bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Beratung unserer Kunden bei der Implementierung maßgeschneiderter KI-Lösungen im HR-Bereich zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Potenzialen für den Einsatz von KI-Technologien.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration von KI in HR-Systeme, inklusive Datenanalyse, -management und Aufbau kundenspezifischer LLMs.
• Technische Konzeption und Implementierung von KI-gestützten Anwendungen für HR-Prozesse, z. B. durch Machine Learning, Natural Language Processing (NLP) oder Chatbots.
• Anbindung und Entwicklung von APIs zur Integration von KI-Systemen in bestehende HR-Software (z. B. Personio, rexx systems, factorial, SAP/SF).
• Entwicklung von KI-Prototypen und deren Weiterentwicklung zu produktiven Lösungen.
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams zu KI-gestützten HR-Lösungen.
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Bewertung neuer KI-Trends und -Technologien zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Personalmanagement mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im HR-Bereich.
• Praktische Erfahrung mit Machine Learning Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).
• Erfahrung in der Programmierung mit Python (z. B. Pandas, NumPy, OpenAI API).
• Kenntnisse in API-Programmierung und Schnittstellenintegration (z. B. REST, GraphQL).
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL, NoSQL) sowie Erfahrung mit ETL-Prozessen.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team.
• Eigeninitiative, Innovationsgeist und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich KI und HR zu gestalten und voranzutreiben.
• Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.

Lust, die Zukunft des HR-Bereichs mit Künstlicher Intelligenz zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Bewerbung – und wenn du magst, freuen wir uns über ein kurzes Video von dir (max. 2 Minuten, per Handy aufgenommen), in dem du dich kurz vorstellst.