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KFZ-Trainer & Ausbilder - Schwerpunkt Bodyshop / Lackiererei (d/m/w)

AUTO1 Group GmbH

Hemau

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 24 Tagen

Zusammenfassung

Die AUTO1 Group GmbH sucht einen KFZ Lackierer - Trainer (d/m/w) zur Leitung des Lackiererei-Teams in Hemau. Sie entwickeln Ausbildungsprogramme, unterrichten und betreuen Auszubildende und tragen zur Qualität von Premiumfahrzeugen bei. Ein Startbonus und attraktive Mitarbeiterbenefits warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Leistungen

750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats
Prepaid-MasterCard mit 50€ monatlich
Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub nach einem Jahr
Rabatte auf namhafte Marken und Fahrzeuge

Qualifikationen

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche.
  • Meister im Lackiererhandwerk mit Ausbilderschein.
  • Gute Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsmitteln.

Aufgaben

  • Erstellung von Ausbildungsplänen und Lernzielen.
  • Durchführung praxisorientierter Trainings zu Reparaturverfahren.
  • Beobachtung und Förderung der Auszubildenden.

Kenntnisse

Präzision
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit im Team zu arbeiten

Ausbildung

Meister im Maler- und Lackiererhandwerk

Tools

Diagnose- und Messinstrumente

Jobbeschreibung

KFZ-Trainer & Ausbilder - Schwerpunkt Bodyshop / Lackiererei (d/m/w)

Für unsere offene Position alsKFZ Lackierer - Trainer (d/m/w)suchen wir dich! Leite unser professionelles Lackiererei-Team in Hemau bei Regensburg und sorge für eine reibungslose Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.

Deine neue Rolle
  • Erstellung von Ausbildungsplänen und Lernzielen auf Basis des Ausbildungsrahmenplans
  • Auswahl geeigneter Lehrmethoden und -materialien zur Förderung unterschiedlicher Lerntypen
  • Beobachtung, Betreuung und individuelle Förderung der Auszubildenden
  • Organisation und Durchführung von Leistungsüberprüfungen, Feedbackgesprächen und Entwicklungsgesprächen der Auszubildenden
  • Entwicklung von Schulungsunterlagen für Karosseriebauer, Auszubildende und Fachkräfte im Bereich Karosseriereparatur
  • Durchführung praxisorientierter Trainings zu Reparaturverfahren, Lackierung, Polierarbeiten sowie zur fachgerechten Demontage und Montage von Fahrzeugkomponenten
  • Vermittlung des fachgerechten Einsatzes von Richtsystemen, Austausch von Bauteilen und Instandsetzung von Unfallschäden
  • Schulung im Umgang mit wasserbasierten Lacken, der Nutzung von Lackierkabinen sowie in modernen Farbtonmischtechniken
  • Einweisung in den Gebrauch von Diagnosegeräten zur Schadensanalyse sowie in die Handhabung von Schleifmaschinen, Lackierpistolen und Schweißtechnik
  • Vermittlung spezialisierter Bearbeitungstechniken für Aluminium, Kunststoffe und Verbundwerkstoffe, wie sie in modernen Fahrzeugkonstruktionen verwendet werden
  • Unterweisung in der sachgerechten Nutzung persönlicher Schutzausrüstung (PSA) sowie in relevanten Sicherheitsstandards und -vorschriften innerhalb der Lackierwerkstatt
  • Schulung zur fachlichen Schadensbewertung sowie zur Erstellung und Dokumentation von Reparaturaufträgen
Deine Fähigkeiten
  • +10 Jahre Erfahrungen in der Automobilbranche und in der Karosseriemontage in großen KFZ-Werkstätten
  • Meister im Maler- und Lackiererhandwerk – Fachrichtung Fahrzeuglackierung inkl. Ausbilderschein
  • Gute Fähigkeiten im Umgang mit Arbeitsmitteln, einschließlich Diagnose- und Messinstrumenten
  • Präzision und kritische Analyse der eigenen Arbeit
  • Fähigkeit im Team zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Coaching-/Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
  • 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats
  • Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit50€aufgeladen wird
  • Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  • Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum unter Einbringung eigener Ideen
  • Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Dein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine Überstunden
  • 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
  • Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem. Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt
Elisabeth Popelkova

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Schließe deine Bewerbung ab, indem du deinen Lebenslauf in diesem Bewerbungsformular oben hochlädst. Weiter unten kannst zusätzliche Anhänge hochladen, z. B. ein Anschreiben oder weitere Dokumente.

Bitte fülle uns diese kurze Fragen aus, damit wir deine Unterlagen noch schneller prüfen können.

Besitzt du einen Führerschein Klasse B?

Ja Nein

Bist du bereit im 2-Schichtsystem zu arbeiten?

Ja Nein

Welche Gehaltsvorstellung hast du (Bruttoangabe pro Monat)? (EUR)

Wie ist deine Kündigungsfrist? (z.B. 4 Wochen zum Monatsende, 3 Monate zur Monatsmitte und/oder zum Monatsende, sofort verfügbar)

Nenne uns bitte die Pronomen, mit denen wir dich ansprechen dürfen, um einen reibungslosen und angenehmen Bewerbungsprozess zu ermöglichen.

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