KFZ-Mechatroniker m/w/d

Worklane GmbH; Lüdinghausen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaubsanspruch

Kostenfreie Berufskleidung

Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Abwechslungsreiche Firmenevents

Zusammenfassung

Die DBA-Verwaltungs-Gmbh in Lüdinghausen sucht einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d), der fahrzeuggerechte Reparaturen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durchführt. Sie dokumentieren Inspektionsaufgaben und führen eigenständig Aus- und Nachrüstarbeiten durch.

Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem erwarten Sie ein freundliches Team mit modernen Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Kenntnisse in mechanischen Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten.
• Motivation und Leistungsbereitschaft sind erforderlich.

Aufgaben

• Fahrzeuggerechte Reparaturen und Wartungsarbeiten durchführen.
• Dokumentation der Inspektionsaufgaben.
• Eigenständige Aus- und Nachrüstarbeiten ausführen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Fahrzeuggerechte und selbstständige Ausführung von Reparaturen, Wartung- und Instandsetzungsarbeiten einschließlich Fahrzeugelektronik nach Herstellervorgaben
• Dokumentation von Inspektionsaufgaben
• Eigenständiges Ausführen von Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten
• Einbau von Zubehörteilen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung von mechanischen Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft

Wir bieten

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
• Kostenfreie Berufskleidung (im Bedarfsfall)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern
• Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über eine Lernplattform oder in Präsenz.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen.
• Abwechslungsreiche Firmenevents.
• 30 Tage Urlaubsanspruch