KFZ-Mechatroniker m/w/d

Tiemeyer Gruppe; Düsseldorf; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenfreie Berufskleidung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaubsanspruch

Firmenevents

Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Job summary

Die Tiemeyer Gruppe in Düsseldorf sucht einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die selbstständige Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten gemäß Herstellervorgaben. Das Unternehmen bietet einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen.

Zu den Vorteilen gehören kostenfreie Berufskleidung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaubsanspruch und ein freundliches Team mit flachen Hierarchien.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d).
• Kenntnisse in der Durchführung mechanischer Instandhaltungsarbeiten.
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Reparaturen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durchführen.
• Dokumentation von Inspektionsaufgaben.
• Einbau von Zubehörteilen.

Skills

Mechanische Instandsetzungsarbeiten

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Motivation

Education

Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker

Job description

Ihre Aufgaben

• Fahrzeuggerechte und selbstständige Ausführung von Reparaturen, Wartung- und Instandsetzungsarbeiten einschließlich Fahrzeugelektronik nach Herstellervorgaben
• Dokumentation von Inspektionsaufgaben
• Eigenständiges Ausführen von Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten
• Einbau von Zubehörteilen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz‑Mechatroniker (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung von mechanischen Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft

Wir bieten

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
• Kostenfreie Berufskleidung (im Bedarfsfall)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern
• Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über eine Lernplattform oder in Präsenz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• 30 Tage Urlaubsanspruch