KFZ-Mechatroniker m/w/d

DBA-Verwaltungs-Gmbh; Castrop-Rauxel; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaubsanspruch

Kostenfreie Berufskleidung

Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Abwechslungsreiche Firmenevents

Zusammenfassung

Die DBA-Verwaltungs-Gmbh sucht einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Castrop-Rauxel. Sie übernehmen die eigenständige Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen, inklusive der Fahrzeugelektronik gemäß Herstellervorgaben.

Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung, kostenfreier Berufskleidung und zahlreichen Weiterbildungsmaßnahmen. Genießen Sie 30 Tage Urlaubsanspruch und ein freundliches Team mit modernen Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d).
• Kenntnisse und Erfahrung bei Instandhaltungsarbeiten.
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fahrzeuggerechte Ausführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten.
• Dokumentation von Inspektionsaufgaben.
• Einbau von Zubehörteilen.

Kenntnisse

Mechanische Instandsetzungsarbeiten

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Motivation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Fahrzeuggerechte und selbstständige Ausführung von Reparaturen, Wartung- und Instandsetzungsarbeiten einschließlich Fahrzeugelektronik nach Herstellervorgaben
• Dokumentation von Inspektionsaufgaben
• Eigenständiges Ausführen von Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten
• Einbau von Zubehörteilen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung von mechanischen Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft

Wir bieten

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
• Kostenfreie Berufskleidung (im Bedarfsfall)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern
• Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über eine Lernplattform oder in Präsenz.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen.
• Abwechslungsreiche Firmenevents.
• 30 Tage Urlaubsanspruch