KFZ-Mechatroniker m/w/d

Tiemeyer Gruppe; Lüdinghausen; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Berufskleidung

30 Tage Urlaubsanspruch

Flache Hierarchien

Firmenevents

Zusammenfassung

Tiemeyer Gruppe in Lüdinghausen sucht einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die eigenständige Ausführung von Reparaturen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung, Kostenübernahme für Berufskleidung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Das freundliche Team und moderne Arbeitsbedingungen erwarten Sie, zusätzlich haben Sie Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d).
• Kenntnisse in mechanischen Instandhaltungsarbeiten.
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fahrzeuggerechte Ausführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten.
• Dokumentation von Inspektionsaufgaben.
• Eigenständige Durchführung von Aus- und Umrüstungen.

Kenntnisse

Mechanische Instandhaltungsarbeiten

Kfz-Technik

Teamfähigkeit

Kundenorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Fahrzeuggerechte und selbstständige Ausführung von Reparaturen, Wartung- und Instandsetzungsarbeiten einschließlich Fahrzeugelektronik nach Herstellervorgaben
• Dokumentation von Inspektionsaufgaben
• Eigenständiges Ausführen von Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten
• Einbau von Zubehörteilen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung von mechanischen Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft

Wir bieten

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
• Kostenfreie Berufskleidung (im Bedarfsfall)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern
• Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über eine Lernplattform oder in Präsenz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• 30 Tage Urlaubsanspruch