zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Bereich Controlling/Marketing/Finanzen/Einkauf
Wir bieten:
- übertarifliche, leistungsbezogene Vergütung
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- umfangreiche, freiwillige Sozialleistungen
- corporate Benefits, Job-Bike-Leasing
- regelmäßige TEAM-Events und Feedbackgespräche
- individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei deiner dualen Ausbildung, Umschulung, Studium, Meisterfortbildung
- Ein kollegiales UND professionelles TEAM, in dem Du dich wohlfühlen kannst
Wir fordern:
- Erfolgreich Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung von mind. 3-Jahren in der freien Wirtschaft
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Controlling und Budgetierung
- Expertise im Marketingbereich mit Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Daten auszuwerten zu interpretieren und fundierte Entscheidungsempfehlungen abzuleiten
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Prioritäten zu setzen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Buchhaltungssoftware, sowie Kenntnisse in Marketingtools und -techniken
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv mit anderen Abteilungen und Interessensgruppen zusammenzuarbeiten
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung, einschließlich Buchhaltung, Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung und Abstimmung der Konten sowie Überwachung von Leistungskennzahlen
- Überwachung und Analyse von Einkaufsdaten zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und zur Bewertung der Leistung von Lieferanten
- Entwicklung von Marketingstrategien und -kampagnen zur Förderung der Dienstleistungen des Unternehmens und zur Gewinnung neuer Kunden und Mitarbeiter
- Analyse des Marktes und der Wettbewerbslandschaft, um Chancen zu identifizieren und das Marketingbudget effektiv einzusetzen
- Koordination von administrativen Aufgaben, wie z.B. Büroorganisation, Korrespondenz
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Einführung und Implementierung neuer Prozesse