Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)

Jungheinrich; Hamburg; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Betriebsrestaurant

Barista Bar

Spannende Aufgaben

Zusammenfassung

Jungheinrich sucht am Standort Hamburg eine/n Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d). Sie arbeiten an der Schnittstelle von HR-Strategie, globaler Transformation und operativer HR-Arbeit und treiben Lösungen voran, die die Organisation messbar stärken.

Als Sparringspartner für Top-Manager der globalen Sales Funktionen sind Sie verantwortlich für strategische HR-Themen über Ländergrenzen hinweg und gleichzeitig als lokaler HRBP die operative Personalarbeit für >150 Mitarbeitende im

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar.
• Nachweisliche Berufserfahrung in international tätigen Unternehmen mit hohem Komplexitätsgrad.
• Nachweisliche Umsetzung von HR-Initiativen, Change Management und Organisationsentwicklung.
• Fundierte Erfahrung in operativer, lokaler Personalarbeit.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen HR-Strategie, globaler Transformation und operativer HR-Arbeit.
• Sparring-Partner und Ansprechpartner für Top-Manager der globalen Sales-Funktionen.
• Verantwortung für operative Personalarbeit am Hamburger Headquarters (>150 Mitarbeitende).
• Koordination von HR-Initiativen über Standorte und Regionen hinweg.
• Beratung der Führungskräfte in operativen HR-Themen, inkl. Arbeits- und Tarifrecht.

Kenntnisse

HR-Strategie

Organisationsentwicklung

Change Management

Internationale Erfahrung

Arbeitsrecht

Ausbildung

Bachelor-/Master-Abschluss in Personalwesen oder Psychologie

Jobbeschreibung

Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)

Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Hamburg & anteiliges Home-Office
Beginn: 01.01.2027Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Deine Aufgaben

An der Schnittstelle vonHR-Strategie, globaler Transformation und operativerHR-Arbeit treibst duLösungen voran, dieunsereOrganisation messbar stärken.

Dubiststrategische:rSparringspartner:inunderste Ansprechpersonin allen HR-BelangenfürdieTop Managerunsererglobalen Sales Funktionen. DusetztstrategischeHR-Themender Bereicheüber Ländergrenzenhinwegumundverantwortestgleichzeitig als lokaler HRBPdieoperative Personalarbeit für dieBereichs-Mitarbeitendenim Hamburger Headquarters.

Zu deinen Aufgaben als Key HRBP gehöreninsbesondere

• Weiterentwicklung und Koordination der strategischenHR-Prioritätendes jeweiligen Bereichs, in enger Abstimmung mit dem Global HRBP
• Leitung vonstrategischen HR-Initiativen und -Projekten über Standorte und Regionen hinweg
• Sparring für Führungskräfte in Fragen zu Organisationsentwicklung, Rollenmodellen,Workforce Strukturenund zukünftigen Kompetenzanforderungen
• Koordinationvonübergreifenden operativenHR-Themenin engerZusammenarbeitmit lokalem HR
• Darüberhinaus verantwortest du im Hamburger Headquarters die operative Personalarbeit entlang des EmployeeLifecyclesfür >150 Mitarbeitende
• Du berätstdie Führungskräfte imdefiniertenBetreuungsbereich in allen operativenHR-Themeninkl. arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium(Bachelor oder Master)mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä.odereinevergleichbare Qualifikation
• UmfangreicheeinschlägigeBerufserfahrungin internationaltätigen Unternehmenmit hohem Komplexitätsgrad undländerübergreifendagierendenBereichen
• NachweislicheKenntnissein der Umsetzungvonstrategischen HR-Initiativen und-Projekten, in Change Management und Organisationsentwicklung
• Fundierte Erfahrungin der operativen, lokalenPersonalarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke,analytische Kompetenzsowiesehr gute Englisch- undDeutschkenntnisse (jeweilsmind. C1)

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung
• Betriebsrestaurant und Barista Bar
• Spannende Aufgaben

Dein Einsatzbereich

Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.

Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Kontakt

Markus Wittlake
Telefon