Key Account Sales Manager (m/w/d) PSB Stationary

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht einen dynamischen Key Account Manager (m/w/d) für die Betreuung großer Rechenzentrumskunden. In dieser Rolle sind Sie für den Vertrieb von Notstromlösungen verantwortlich, von der Akquise über die Projektleitung bis zur Pflege strategischer Kundenbeziehungen. Ideal für einen erfahrenen Vertriebsprofi mit technischem Wissen und Teamgeist.

Leistungen

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung im Alltag

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement erforderlich.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb von Notstrom-Lösungen für Rechenzentren.
• Projektleitung und Koordination der bereichsübergreifenden Teams.
• Akquise neuer Projekte und Unterstützung der Kundenweiterentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Projektmanagement

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen dynamischen und motivierten Key Account Manager (m/w/d), der die Herausforderung sucht und bereit ist, Verantwortung für die vollumfängliche Betreuung eines unserer großen Daten Center Kunden zu übernehmen. Unsere Rechenzentrumskunden vertrauen auf die Zuverlässigkeit unserer Notstromlösungen wie z. B. Diesel Generatoren aber auch nachhaltiger Speicherlösungen. Diese Rolle beinhaltet den Aufbau und die Pflege strategischer Beziehungen und leistet einen wichtigen Beitrag zum profitablen Wachstum der Business Unit.

Darüber hinaus verantworten Sie eine der wachstumstärksten Regionen in unserem globalen Key-Account Team, um die Kunden weltweit zu betreuen. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Akquise neuer Projekte, die Steigerung der Kundenzufriedenheit und die Identifizierung von weiteren Wachstumsmöglichkeiten. Um eine nahtlose Projektabwicklung von der Akquise bis hin zum Auftragseingang zu gewährleisten, ist eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Schnittstellen sicherzustellen.

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Verantwortungsvolle Rolle im Vertrieb von Notstrom-Lösungen für Rechenzentren
• Eigenständige Betreuung von internationalen Key-Accounts
• Projektleitung der Vertriebsprojekte und Koordination der bereichsübergreifenden Teams und Schnittstellen
• Unterstützung bei der strategischen Kundenweiterentwicklung
• Erstellung und Verhandlung von umfangreichen kommerziellen und technischen Angeboten/Verträgen
  
  

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder entsprechende Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse im internationalen Projekt-Systemgeschäft von Vorteil (idealerweise im Datencenter Bereich)
• Eigenverantwortliche und selbstständige
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Teamgeist, sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  
  

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  
  

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

E-mail: [e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent