Key Account Sales Manager (m/w/d) PSB Stationary

Rolls-Royce; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Notstromlösungen sucht einen Key Account Manager, der Verantwortung für große Daten Center Kunden übernimmt. Die Rolle erfordert strategische Beziehungen, Projektmanagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Geforderte Qualifikationen sind ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Vertriebserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.

Leistungen

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen

Betriebseigene Krankenkasse

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Attraktive Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im Vertrieb sowie Projektmanagement.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung von internationalen Key-Accounts.
• Akquise neuer Projekte und Steigerung der Kundenzufriedenheit.
• Projektleitung und Koordination der Vertriebsprojekte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Job Description

Wir suchen einen dynamischen und motivierten Key Account Manager (m/w/d), der die Herausforderung sucht und bereit ist, Verantwortung für die vollumfängliche Betreuung eines unserer großen Daten Center Kunden zu übernehmen. Unsere Rechenzentrumskunden vertrauen auf die Zuverlässigkeit unserer Notstromlösungen wie z. B. Diesel Generatoren, aber auch nachhaltiger Speicherlösungen. Diese Rolle beinhaltet den Aufbau und die Pflege strategischer Beziehungen und leistet einen wichtigen Beitrag zum profitablen Wachstum der Business Unit.

Darüber hinaus verantworten Sie eine der wachstumstärksten Regionen in unserem globalen Key-Account Team, um die Kunden weltweit zu betreuen. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Akquise neuer Projekte, die Steigerung der Kundenzufriedenheit und die Identifizierung von weiteren Wachstumsmöglichkeiten. Eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Schnittstellen ist notwendig, um eine nahtlose Projektabwicklung von der Akquise bis zum Auftragseingang zu gewährleisten.

Aufgaben - Das Erwartet Sie Bei Uns

• Verantwortungsvolle Rolle im Vertrieb von Notstrom-Lösungen für Rechenzentren
• Eigenständige Betreuung von internationalen Key-Accounts
• Projektleitung der Vertriebsprojekte und Koordination der bereichsübergreifenden Teams und Schnittstellen
• Unterstützung bei der strategischen Kundenweiterentwicklung
• Erstellung und Verhandlung von umfangreichen kommerziellen und technischen Angeboten/Verträgen

Qualifikationen - Was Wir Uns Wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder entsprechende Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse im internationalen Projekt-Systemgeschäft von Vorteil (idealerweise im Datencenter Bereich)
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Teamgeist sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir fördern die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines inklusiven Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass unterschiedliche Hintergründe und Kulturen uns neue Perspektiven eröffnen. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem die Möglichkeit, sein volles Potenzial zu entfalten.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

E-mail: [e-mail]

Hinweis:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent