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Key Account Sales Manager - HMVZ

TN Germany

Frankfurt

Vor Ort

EUR 45.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Key Account Sales Manager, der für die Entwicklung im Bereich Hospital MVZ-Großkunden verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie für den gesamten Vertriebsprozess zuständig, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Go-Live. Sie betreuen strategisch und operativ ausgewählte Großkunden und verhandeln Verträge. Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im B2B Sales und einem starken Kommunikationsgeschick auf C-Level-Ebene sind Sie bestens gerüstet, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Paket an Zusatzleistungen.

Leistungen

Aktienoptionsprogramm
Dienstfahrzeug
Strukturiertes Onboarding Programm
Kontinuierliche Trainingsangebote
Solidarity Days
Zugang zu Coaches und Psychologen
Parent Care Programm
Moderne Büros
Sportangebot mit Urban Sports Club
Betriebliche Krankenversicherung

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales und Kommunikation auf C-Level.
  • Hohe Eigeninitiative und Empathie zur Anpassung von Produkten.

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess im Bereich Hospital MVZ-Großkunden.
  • Strategische und operative Betreuung von Großkunden.

Kenntnisse

B2B Sales Erfahrung
Kommunikation mit Key Accounts
Entrepreneurial Mindset
Netzwerken
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Englisch Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Key Account Sales Manager North & West - HMVZ (x/f/m) in Vollzeit. Als Key Account Sales Manager - HMVZ (x/f/m) bist Du für die Entwicklung von Doctolib in deiner Region verantwortlich. Du wirst für alle Sales Aktivitäten im Bereich der HMVZ´s in Deutschland verantwortlich sein.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess im Bereich Hospital MVZ-Großkunden, angefangen vom Erstkontakt bis zum Go-Live.
  • Du übernimmst die strategische und operative Betreuung von ausgewählten Großkunden.
  • Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge mit unseren Kunden.
  • Du begleitest die Key Accounts im Rahmen der technischen Integration sowie im Cross- und Up-Selling.
  • Du definierst und monitorst relevante Kennzahlen.

Dein Profil

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich B2B Sales und bist erfahren in der Kommunikation mit Key Accounts auf C-Level Ebene.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du besitzt ein Entrepreneurial Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und verfügst über den entsprechenden Drive, Dinge bewegen zu wollen.
  • Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglichen es Dir, auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen, um unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen.
  • Idealerweise hast Du Vorkenntnisse im Gesundheitswesen.
  • Erste Kenntnisse mit Salesforce sind ebenfalls wünschenswert.
  • Du bist gut im Netzwerken und verhältst Dich stets professionell.
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Höflichkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren.

Was wir Dir bieten

  • Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber.
  • Dienstfahrzeug.
  • Ein 6-monatiges, strukturiertes Onboarding Programm - die Doctolib Academy.
  • Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen (Englisch, Soft Skills, Expertise).
  • Transparente interne Mobilitätsangebote, für die sich jede:r bewerben kann.
  • Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen und eine positive soziale Wirkung zu erzielen.
  • Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat), Eltern-Treffen und inspirierenden Präsentationen enthält.
  • Moderne Büros, die einen Austausch und das Wohlbefinden fördern.
  • Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club.
  • Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen extra Gesundheitsleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Naturheilkunde.
  • Gesunde Snacks im Büro sowie regelmäßige Angebote zum Frühstück und BBQ.

Der Interview-Prozess

  • Gespräch mit Deiner Talent Partnerin.
  • Interview mit Deinem Manager inkl. Case Study.
  • Festanstellung.
  • Vollzeit.
  • Hamburg, Köln, Düsseldorf oder Frankfurt am Main.

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

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