Key-Account-Projektmanager (m/w/d) für Messedienstleistungen

Hanseatische Personalkontor; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Key-Account-Projektmanager (m/w/d) für Messedienstleistungen in Stuttgart. In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung und Entwicklung eines festen Kundenstamms verantwortlich und übernehmen die Verantwortung für den Messeservice an verschiedenen Standorten. Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, einem attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Firmen PKW auch zur privaten Nutzung

Attraktives Vergütungspaket inkl. Sozialleistungen

Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung

Karriere- und Entwicklungsperspektiven

Wertschätzende Führungskultur

Qualifikationen

• Erfahrene Mitarbeiter aus der Gebäudedienstleistung mit kaufmännischen Hintergrund oder Meisterausbildung sind ebenfalls willkommen.
• Sie haben bereits Erfahrungen als Key-Account-Manager oder Kundenbetreuer gesammelt.
• Kenntnisse aus der Gebäudereinigung, Hotellerie, Gastronomie oder ähnlicher Dienstleistungsbranche sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Sie verantworten Ihren Kundenstamm und entwickeln diesen durch exzellenten Service.
• Sie übernehmen Verantwortung für den Messeservice an den Standorten.
• Sie führen Vertrags- und Preisverhandlungen mit den Kunden.
• Sie koordinieren administrative und operative Prozesse.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Betriebswirtschaftliches Wissen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Key-Account-Projektmanager (m/w/d) für Messedienstleistungen, Stuttgart

Hanseatische Personalkontor

Das Unternehmen

Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen, welches bereits jahrzehntelang sehr erfolgreich in Deutschland und der Schweiz für Hygiene, Sauberkeit und die Funktionsfähigkeit von Gebäuden bekannt ist. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv einen Key-Account-Projektmanager für Messedienstleistungen, welcher an drei Messestandorten in Bayern und Baden-Württemberg Großkunden begeistert und intensiv betreut. (m/w/d)

In dieser Position können Sie einen erheblichen Beitrag im Unternehmen leisten und von zahlreichen Vorteilen profitieren. Wenn Sie Erfahrung in der Dienstleistungsbranche mitbringen, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere starten möchten, aufgeschlossen und kommunikativ sind, dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! [PSC/112419]

Aufgaben

• Sie verantworten Ihren Kundenstamm, binden und entwickeln diesen durch exzellenten Service
• Sie übernehmen Verantwortung für den Messeservice an den drei Standorten Nürnberg, Stuttgart und München
• Sie koordinieren administrative und operative Prozesse und sind auch in verschiedenen Projekten zur Arbeitssicherheit, IT und Nachhaltigkeit aktiv
• Sie führen die Vertrags- und Preisverhandlungen mit den Kunden
• Sie generieren Wachstum und bauen damit die Marktposition weiter aus
• Sie arbeiten eng mit der Service Center Leitung zusammen
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung
• Erfahrene Mitarbeiter aus der Gebäudedienstleistung mit kaufmännischen Hintergrund oder Meisterausbildung sind ebenfalls willkommen (m/w/d)
• Sie konnten bereits Erfahrungen als Key-Account-Manager oder Kundenbetreuer sammeln und Prozesse optimieren (m/w/d)
• Sie verfügen über Kenntnisse aus der Gebäudereinigung, Hotellerie, Gastronomie oder ähnlicher Dienstleistungsbranche
• Sie sind in hohem Maße dienstleistungsorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und können mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Wissen punkten
• Sie schätzen selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Aufgaben selbst angehen und umsetzen zu können

Vorteile

• Eine attraktive Position mit klarer Perspektive in unbefristeter Festanstellung
• Firmen PKW auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Sozialleistungen und Leistungsprämien
• Moderne und sehr flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit für Familie und Beruf
• Persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen