Key Account Manager (w/m/d) Versorgungsunternehmen

Ttigroup

Deutschland

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Techtronic Industries (TTI) sucht im Bereich Versorgungsunternehmen einen Key Account Manager (w/m/d) für die D-A-CH-Region. Sie bauen strategische Beziehungen zu Schlüsselkunden im Utility-Sektor auf und pflegen diese nachhaltig. Sie identifizieren Geschäftschancen, steuern Zusammenarbeit mit Fachhändlern und führen Produktsperr-/Schulungsvorführungen durch.

Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region wird erwartet. Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder technischer Vertrieb.
  • Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

  • Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden im Utility-Bereich.
  • Identifikation von Chancen und Überführung in konkrete Projekte über den Fachhandelskanal.
  • Koordination zwischen Endkunden und Fachhändlern für saubere Auftragsabwicklung.
  • Präsentation, Schulung und Demo bei Endkunden; Markt- und Wettbewerbsanalyse.
  • Pflege von Aktivitäten, Chancen und Kundendaten im CRM-System; Umsatzziele erreichen.

Kenntnisse

Key Account Management
Vertriebserfahrung
CRM
Verhandlungsgeschick
Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium

Tools

CRM Systeme
MS Office

Jobbeschreibung

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare & cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® - recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$15.2 billion and around 50,000 employees in 2026.

Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.

TECHTRONIC INDUSTRIES ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von Elektrowerkzeugen, Zubehör, Handwerkzeugen, Persönlicher Schutzausrüstung und Outdoor Power Equipment. Unsere Brands MILWAUKEE, AEG & RYOBI verbinden innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen mit operativer Exzellenz.

  • Brand loyalty is a cornerstone for sustainable growth and increased profitability.
  • TTI is delivering a tidal wave of change in multiple industries with its cordless technology leadership. Whether power tools, floorcare, or outdoor products.
  • Our operational excellence is the engine that provides the power to innovation. This means examining every single aspect of bringing a product to market and questioning how to improve the efficiency of even the smallest detail.
  • TTI understands that the greatest investment for every organization is in its people. At TTI, we invest heavily in developing current and future leaders. Filling the growing TTI management needs is the Leadership Development Program through aggressive university recruitment, training, and promotion ladder for high-potential talent.

Instilling ESG (Environmental Social Governance) best practices along our value chain drives TTI’s approach to sustainability in the way we operate, what we produce, how we source and the way we live. Sustainability is at the core of our business today and is the bedrock for both the development of our business.

At TTI, we are committed to being an equal opportunity employer. We believe in creating a supportive environment where everyone can thrive and grow. If you’re looking to join a forward-thinking company that values collaboration, innovation, and impact — we’d love to hear from you.

Visit https://www.ttigroup.com to find out more about us

Key Account Manager (w/m/d) Versorgungsunternehmen Region: D-A-CH
Ihre Aufgaben
  • Strategischer Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden im Utility-Bereich
  • Identifikation und Qualifizierung von Geschäftschancen bei Endkunden und Überführung dieser in konkrete Projekte über den Fachhandelskanal
  • Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Endkunden und Fachhändlern zur reibungslosen Auftragsabwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Account-Strategien in Abstimmung mit dem Teamleiter Utility GALP
  • Durchführung von Produktpräsentationen, Anwendungsschulungen und Demos bei Endkunden (Werkzeug- und Systemlösungskompetenz erforderlich)
  • Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Utility-Segment
  • Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten, Chancen und Kundendaten im CRM-System
  • Erreichung vereinbarter Umsatz- und Entwicklungsziele im verantworteten Kundensegment
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Bezug zu Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, technischen Vertrieb oder in der Betreuung von Großkunden – idealerweise im Utility- oder Handwerkzeug-Umfeld
  • Verständnis für handgeführte Elektrowerkzeuge und deren Anwendung in gewerblichen/industriellen Umgebungen
  • Ausgeprägte kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen
  • Erfahrung in der Arbeit mit indirekten Vertriebskanälen (Fachhandel, Distribution)
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office
  • Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil
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