Key Account Manager (w/m/d) Industrie

jobvalley
Bochum
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Partner eine*n Key-Account-Manager*in in Hilden. Das Unternehmen ist der zweitgrößte Elektronikgerätehersteller weltweit und führend in der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Elektroprodukten.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzens an die Key Accounts und die angeschlossenen Kunden
  • Die Gewinnung strategischer weiterer Key Accounts in Absprache mit der Vertriebsleitung gehört zu deinen Aufgaben
  • Aufbau und Umsetzung einer Vermarktungsstrategie im Bereich Industrie liegen in deiner Verantwortung
  • Du planst und stellst die Umsatz- und Profit-Ziele (Jahresbudget) der zugeordneten Key Accounts sicher
  • Detaillierte Planung auf Kunden-, Brand- und Artikelebene führst du durch und achtest auf die Einhaltung der Planung
  • Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten bei den zugeordneten Key Accounts
  • Monatliches Controlling der Umsätze / Margen (SAP und QlikView Reporting) gehört zu deinen Aufgaben
  • Du erstellst monatliche Forecasts auf Umsatz-, Ertrags-, Mengen- und Kosten-Ebene, einschließlich der rollierenden Mengenplanung und Absprache mit den entsprechenden Stakeholdern

Dein Profil

  • Du bearbeitest heute schon den Baustoff-Fachhandel und dessen Dach-Organisationen sowie die Kooperationen im Markt
  • Langjährige Erfahrung im Werkzeughandel und im Key-Account-Management bringst du mit
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Erfahrungen im Bereich Controlling sind wünschenswert
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint) gehören zu deinen Stärken
  • Sichere Deutschkenntnisse sind essenziell, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Stark ausgeprägte Projektmanagement Skills zeichnen dich aus

Was du erwarten darfst

  • Ein internationales, kollegiales Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Intensive Schulungen und Weiterbildungen
  • Die Möglichkeit, nach dem Trainee-Programm erste Führungserfahrung zu sammeln
  • Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit führenden Unternehmen
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