Key Account Manager (w/m/d)

SRH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das FORUM Institut für Management, Teil der SRH, sucht einen Key Account Manager (w/m/d) zur persönlichen Betreuung von Rahmenvertragsfirmen. In einem kreativen und flexiblen Umfeld bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines offenen und kollegialen Teams in Heidelberg.

Leistungen

Kreatives und flexibles Umfeld

Attraktives Gehaltspaket

Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

Individuelle und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Kreative und strukturierte Arbeitsweise.
• Berufsneulinge sind willkommen und werden weiterqualifiziert.

Aufgaben

• Betreuung von Rahmenvertragsfirmen und Abstimmung der Weiterbildungsbudgets.
• Monitoring der Kunden und Verhindern von Kundenabwanderung.
• Akquise und Abwicklung von Weiterbildungskontingenten.

Kenntnisse

Kreative Denkweise

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Leistungsmotivation

Affinität für neue Technologien

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften

Marketing, Vertrieb, Kommunikation oder einem verwandten Bereich

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d), der direkt an den Abteilungsleiter Marketing berichtet

Die FORUM Institut für Management GmbH gehört zu den renommiertesten und größten Weiterbildungsveranstaltern für Fach- und Führungskräfte in Europa. Neben branchenspezifischen Seminaren, Konferenzen und Lehrgängen, vermittelt das FORUM Institut auch funktionales Wissen vom Finanz- und Rechnungswesen, über das IT-Management bis hin zu Gewerblichem Rechtsschutz, Personal, Recht und Marketing/ Vertrieb. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Ein kreatives und flexibles Umfeld
• Ein offenes Team, welches Sie und Ihre Ideen willkommen heißt
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Zentrale, gut zu erreichende Räumlichkeiten direkt am Neckar
• Individuelle und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  
  
  

Aufgabe

• Persönliche Betreuung Rahmenvertragsfirmen (Abstimmung Weiterbildungsbudgets, Bedarfe Ermitteln, Controlling aktueller Umsatzentwicklung dieser Unternehmen, Abrechnung von Bonuszahlungen)
• Customer Success Manager für diese Kundengruppe (Kundenabwanderung verhindern, Monitoring der Kunden, Prüfung von Datenbankeinträgen, etc.) mit dem Upselling
• Akquise und Abwicklung von Weiterbildungskontingenten
• Eigenständige Maßnahmen und Kampagnen (z.B. LinkedIn) zur Gewinnung von Großkunden
• Erhöhung der Sichtbarkeit bei der Peer-Group"Weiterbildungseinkauf, Personalentwicklung, Personalleiter, Weiterbildungsverantwortliche" auf allen Kanälen und Aufbau eines entsprechenden Netzwerkes
• Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen
  
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Vertrieb, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
• Kreative Denkweise sowie Teamfähigkeit, verbunden mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise.
• Affinität für neue Technologien und Online-Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verhandlungsgeschick und Leistungsmotivation
• Auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen und werden von uns weiterqualifiziert
  
  
  

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Silvana Kiesinger

Assistentin der Geschäftsführung

Vangerowstraße 18

69115 Heidelberg

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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an:

FORUM Institut für Management GmbH | Personalabteilung | Silvana Kiesinger

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.