Key Account Manager Multiple Sklerose (m/w/d) im Gebiet Hof, Nürnberg, Regensburg, Augsburg und[...]

Sandoz International GmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Arzneimittelindustrie sucht einen Key Account Manager für Multiple Sklerose und Osteoporose. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte sowie die Einführung neuer biosimilarer Antikörper. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Vertriebslinien zusammen, besuchen gezielt Kunden und nutzen Omnichannel-Strategien, um Ihre Vertriebsziele zu erreichen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung bietet das Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb im Gesundheitswesen haben und Teil eines innovativen Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Urlaubsgeld

Unternehmensprämien

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad

Zugriff auf Coursera für Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Pharmaberater/in mit Erfahrung im Außendienst.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für den Vertrieb von Produkten in Neurologie und Osteoporose.
• Aufbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Durchführung von Marktanalysen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Netzwerkaufbau

Flexibilität

Ausbildung

Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften

Tools

MS Office

Digitale Kommunikationstools

Jobbeschreibung

Key Account Manager Multiple Sklerose (m/w/d) im Gebiet Hof, Nürnberg, Regensburg, Augsburg und Passau

Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. der Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Neurologie und Osteoporose - Schwerpunkt MS und Osteoporose mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie.

Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten.

Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassenen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und -steuerung.

Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel.

Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern.

Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital).

Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen.

Teilnahme zur ständigen Weiterentwicklung an Trainings, Schulungen und Tagungen.

Beteiligung an wechselnden Projektarbeiten.

Vorbereitung und Durchführung von eigenen regionalen Veranstaltungen sowie Unterstützung bei und Teilnahme an relevanten regionalen und nationalen Kongressen.

Aktualisierung der Kundenstammdaten, Dokumentation und Administration, vor allem im Berichts- und Meldewesen.

Das bringen Sie mit:

Pharmaberater/in oder Pharmareferent/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften - Voraussetzungen nach AMG 75 müssen erfüllt sein.

Fließend Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst – idealerweise Schwerpunkt MS/Osteoporose.

Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet.

Sehr gute/gute Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Bereich MS/Osteoporose und/oder Spezialitätengeschäft und/oder Biologika.

Idealerweise gute Erfahrungen im ambulanten und/oder stationären Bereich der MS/Osteoporose.

Fundierte inhaltliche Kenntnisse des gesundheitspolitischen Umfeldes im GX/EA Pharmamarkt.

Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen sowie selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern.

Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation sowie ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit.

Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstool.

Das erhalten Sie:

Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.

Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.B.:

1. 30 Tage Urlaub pro Jahr
2. Urlaubsgeld
3. Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.)
4. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
5. Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen!

Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.

Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird!

Wir können die Zukunft mitgestalten!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Sandoz Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Sandoz und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Sandoz Netzwerk bei: Sandoz Netzwerk.

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