Key Account Manager (m/w/d) - Vertriebsprofi für die Möbelindustrie

JR Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes dänisches Unternehmen in der Möbelzulieferindustrie sucht einen Key Account Manager (m/w/d) zur strategischen Pflege von Kundenbeziehungen. Diese Position bietet die Möglichkeit, individuelle Vertriebsstrategien zu entwickeln und eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Fachabteilungen zu sein. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Leistungsbezogenes Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Strukturierte Einarbeitung

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Entwickeln individueller Vertriebsstrategien und Maßnahmen.
• Bearbeiten von Angeboten, Aufträgen und Reklamationen.
• Vertreten des Unternehmens auf Messen und Branchenevents.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Strukturiertes Arbeiten

Kreatives Denken

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) - Vertriebsprofi für die Möbelindustrie, bielefeld

HAPEKO Deutschland GmbH

bielefeld, Germany

Sie möchten Teil des erfolgreichen, dänischen Unternehmens Furnipart A/S, einem innovativen Marktführer in der Möbelzulieferindustrie, werden und Ihre Vertriebsexpertise gezielt einsetzen? Furnipart A/S kombiniert internationale Ausrichtung mit einem modernen, werteorientierten Arbeitsumfeld - perfekt für engagierte Fachkräfte, die mitgestalten wollen. Höchste Qualität, innovatives Design und nachhaltige Lösungen prägen die Kultur eines Unternehmens, das seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven, flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet.
Im Rahmen einer unbefristeten Direktanstellung suchen wir Sie als Key Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf den strategischen Ausbau und die Pflege von Schüsselkundenbeziehungen in Deutschland - insbesondere im Raum Ostwestfalen. Sie entwickeln individuelle Vertriebsstrategien, setzen diese konsequent um und agieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Fachabteilungen und Lieferanten.
Wenn Sie vertriebsstark, strukturiert und kommunikationsstark sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne führen wir ein erstes diskretes und unverbindliches Gespräch mit Ihnen.
Furnipart A/S hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH exklusiv mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH verarbeitet werden. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine zuverlässige Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen stehen Ihnen Herr Søren Nielsen, Furnipart A/S , unter der Rufnummer 45 2814 2243 oder Herr Jens Langer, HAPEKO, unter der Rufnummer 0521 5832 870 gerne zur Verfügung.

• Sie analysieren Markt- und Kundenpotenziale und leiten daraus individuelle Vertriebsstrategien und Maßnahmen ab.
• Sie bearbeiten Angebote, Aufträge, Reklamationen und stimmen sich eng mit internen Schnittstellen ab.
• Sie vertreten das Unternehmen auf Messen und Branchenevents.
• Sie bringen sich aktiv in die Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit Ihren Kunden ein.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Möbel- oder Zulieferindustrie, mit.
• Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und bringen kreatives Denken mit.
• Sie sind deutschlandweit reisebereit, mit Schwerpunkt Ostwestfalen.

• Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein leistungsbezogenes Gehalt mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und dynamisch wachsenden Unternehmen

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