Key Account Manager (m/w/d) Retail

The Kraft Heinz Company; Düsseldorf; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Lebensmittelunternehmen in Düsseldorf sucht einen Key Account Manager (m/w/d) zur Verantwortung für das operative Geschäft der Edeka-Regionen. Anforderungen umfassen einen Bachelorabschluss und 1-3 Jahre Erfahrung im Key Account Management. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig. Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell werden geboten.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Bonusstruktur über dem Marktdurchschnitt

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter:innen Benefits

Qualifikationen

• 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder vertriebsnahen Rolle.
• Gute Kenntnisse des deutschen Einzelhandels, idealerweise Edeka.
• Hands-on Mentalität und Teamplayer.

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für das operative Geschäft der Edeka-Regionen.
• Vorbereitung, Umsetzung und Nachhalten von Jahresplänen.
• Strategische Entwicklung des Kunden- und Beziehungsmanagements.

Kenntnisse

Key Account Management

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) Retail, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Beschreibung

Über die Position

Wir haben eine spannende Möglichkeit für einen Key Account Manager (m/w/d) bei Kraft Heinz in Düsseldorf! In dieser Position berichtest du an den National Key Account Manager und bist in erster Linie für die Steigerung unseres Marktanteils und Umsatzes bei deinen Kunden verantwortlich.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für das operative Geschäft der zugeordneten Edeka-Regionen
• Selbstständige Vorbereitung, Umsetzung und das Nachhalten von Jahresplänen für Kundenzentralen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Eigenes Sortiments- und Aktionsmanagement sowie proaktives Benchmarking mit Ziel-KPIs und relevanten Leistungsindikatoren
• Volumen- & Umsatzplanung in enger Abstimmung mit der Logistik und der Finanzabteilung
• Zusammenarbeit mit der Field Sales Force und Trade Marketing, um Instore-Potenziale wie z.B. Zweitplatzierungen via Talons zu heben
• Strategische Entwicklung und Ausbau des regionalen Kunden- und Beziehungsmanagements

Deine Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss
• 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder einer vertriebsnahen Rolle, mit direktem Kundenkontakt und Beteiligung an (Vermarktungs-)Verhandlungen
• Gute Kenntnisse des deutschen Einzelhandels, idealerweise Edeka, und Marktverständnis
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufliche Fähigkeiten

• Hands-on Mentalität: Wenn du ein Problem erkennst, gehst du es an
• Fähigkeit zur Vereinfachung: Bei komplexen Herausforderungen findest du einfache Lösungen
• Belastbarkeit: Ein anspruchvolles und vielseitiges Umfeld gibt dir Energie
• Teamplayer: Zusammen mit deinen Teamkolleg:innen arbeitest du auf ein gemeinsames Ziel hin

Was wir bieten

• Eine vielversprechende Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich
• Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
• Attraktive Sozialleistungen & Mitarbeiter:innen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad, Arbeiten im Ausland und, uvm.)

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, folgen weitere Interviews:

• National Key Account Manager & HR Business Partnerin
• Group Account Lead und Crossfunktion
• Online-Test
• Head of HR

Wenn alle Schritte positiv verlaufen, steht deinem Einstieg nichts im Wege!