KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) PROJEKT-UND WOHNUNGSWIRTSCHAFT IN DER REGION BADEN-WÜRTTEMBERG

Ariston Group; Mainburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, der die Betreuung von Bestandskunden sowie die Akquise von Neukunden in der Wohnungswirtschaft übernimmt. In dieser spannenden Rolle werden Sie an interessanten Projekten arbeiten und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Lösungen haben und Ihre Fähigkeiten im Vertrieb einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Bezahlung

Bike-Leasing

30 Tage Urlaub

Hervorragende Einarbeitung

Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Branchenkenntnisse und Erfahrung in der Kundenbetreuung sind erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung der Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden.
• Bearbeitung von Projekten in Heiztechnik und Solartechnik.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Verhandlungsfähigkeit

Präsentationskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Energietechnik)

Technische Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung. Ziel ist ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser, Mehrfamilienhäuser, Bürogebäude und Industrieanlagen.

Über WOLF

WOLF ist Teil der Ariston Group, einem weltweit führenden Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort. Die Gruppe bietet umfassende Lösungen für Klimakomfort, Warmwasserbereitung, Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Mit einem Umsatz von über 2,6 Milliarden Euro im Jahr 2024, mehr als 10.000 Mitarbeitenden, 40 Ländern, 28 Produktionsstandorten und 28 Forschungszentren, engagiert sich die Gruppe für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und effizienter Technologien. Zu den Marken gehören Ariston, Elco, Wolf, Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, Thermowatt und Ecoflam.

Ihre Tätigkeiten

1. Betreuung der Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
2. Bearbeitung von Projekten in Heiztechnik, Brennwerttechnik und Solartechnik sowie Ausschreibung und Platzierung von WOLF-Produkten
3. Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsberatern und Gebietsverkaufsleitern
4. Verfolgung der Planungen und Weitergabe der Informationen an die Verkaufsberater zur Sicherstellung einer hohen Erfolgsquote und lückenlosen Betreuung
5. Unterstützung bei der Betreuung der Fachhandwerker und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
6. Fachliche und vertriebliche Unterstützung der Verkaufsbüros sowie Einhaltung technischer Kundenlösungen

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Energietechnik) oder technische Ausbildung mit Weiterbildung
2. Branchen- und Produktkenntnisse sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung
3. Netzwerk in der Wohnungswirtschaft
4. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb
5. Verhandlungs- und Präsentationskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
6. Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Ihre Perspektiven

1. Interessante Projekte und schnelle Entscheidungswege
2. Eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
3. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung, Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub
4. Hervorragende Einarbeitung, Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir verpflichten uns zu gleichen Beschäftigungschancen und einem zugänglichen, integrativen Arbeitsumfeld gemäß den gesetzlichen Vorgaben.