Key Account Manager (m/w/d) Life-Cycle-Solutions Governmental

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Vertriebsprofi, der die Verantwortung für das Key-Account-Management im Service-Geschäft übernimmt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie Vertriebsstrategien, um bestehende Kunden zu entwickeln und neue Märkte zu erschließen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und leiten komplexe Vertriebsprojekte, die bis zu 30 Millionen Euro umfassen können. Das Unternehmen bietet gesunde Arbeitsbedingungen, umfangreiche Gesundheitsmanagement-Programme und attraktive Altersvorsorgeoptionen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb und Key-Account-Management.
• Kenntnisse in öffentlichen Vergaben und Vergaberecht.

Aufgaben

• Verantwortung für Vertrieb und Key-Account-Management für Behördenkunden.
• Gestaltung und Implementierung von Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Fremdsprachenkenntnisse

Konzeptionelle Fähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen

Betriebswirtschaftslehre

Maschinenbau

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

1. Sie übernehmen selbstständig die Verantwortung für den Vertrieb und das Key-Account-Management für das Service-Geschäft mit wichtigen Behördenkunden und unterstützen unsere Vertriebspartner (MTU Töchter und Distributoren) in ihren Vertriebsinitiativen.
2. Sie tragen zur erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsträchtiger Vertriebsprojekte bei, an denen wir u.a. direkt oder indirekt in öffentlichen Vergaben und Ausschreibungen teilnehmen (Projektgröße bis zu €30M).
3. Sie gestalten und implementieren Vertriebsstrategien zur Entwicklung bestehender Kundenaccounts, zur Akquise neuer Kunden und zum Eintritt in neue Teilmärkte.
4. Sie arbeiten im Team mit allen relevanten Fachabteilungen und übernehmen die fachliche Führung und Orchestrierung der verschiedenen Angebotsbestandteile (u.a. Legal bei der Erstellung von Vertragstexten, Controlling bei der Erstellung von Preisen, etc.).
5. Sie planen detailliert den erwarteten Auftragseingang bzw. Umsatz mit den von Ihnen betreuten Kunden und Vertriebspartnern.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

1. Sie bringen Ihr bisher erworbenes Wissen ein, zum Beispiel aus einem Wirtschaftsingenieur-, BWL- oder Maschinenbaustudium bzw. aus relevanten Praxiserfahrungen.
2. Sie übernehmen die fachliche Führung des Bid-Teams bei öffentlichen Vergaben in der Akquise, Angebotserstellung sowie den Vertragsverhandlungen. Ihre Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen öffentliche Vergaben und Vergaberecht sowie öffentlichem Preisrecht - national wie international - tragen hier entscheidend zum Erfolg bei.
3. Sie setzen Ihre konzeptionellen Fähigkeiten ein und entwerfen auf unsere Kunden zugeschnittene Service-Angebote.
4. Sie bringen Ihre Begeisterungsfähigkeit mit, kommunizieren mit unseren Kunden auf Englisch und setzen Ihre Fremdsprachenkenntnisse tagtäglich ein.
5. Sie bringen Ihre Wissbegierde ein, Sie entwickeln sich und uns als Team weiter. Wir begleiten diese Entwicklung durch regelmäßiges, gemeinsames Feedback und Coaching.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihre Ansprechpartnerin:
Ana Maria De Los Rios

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart: Permanent