Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Nord

Dresselhaus Gruppe; Herford; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Dresselhaus Gruppe sucht einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter für den Ausbau der Marktposition im Bereich Befestigungstechnik. In dieser verantwortungsvollen Rolle erwartet Sie die Neukundengewinnung sowie die Betreuung von Bestandskunden. Bieten Sie Ihren kreativen Input zur strategischen Weiterentwicklung und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und attraktiven Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Vertrieb und Projektmanagement.

Aufgaben

• Neukundengewinnung im Fachhandel und PVH.
• Strategische Entwicklung und Pflege von Bestandskunden.
• Technische Beratung und Erstellung von Angeboten.

Kenntnisse

Produkt- und Branchenexpertise

Vertriebskommunikation

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Tools

MS-Office

ERP-Systeme (SAP)

Jobbeschreibung

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen Kanban-Lösungen aber auch für partnerschaftliche Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 75-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von 180 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.

Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen :

• Unsere Vertrauenskultur; die verbindet : Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m / w / d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
• Unsere Freiräume; die anspornen : Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
• Unsere innovative Ausstattung; für Sie : Eine moderne unterstützende Verkaufsausstattung, wie z.B. Laptop, iPad / iPhone und ein Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann
• Für Ihre Work-Life-Balance : Flexible und eigenverantwortliche Steuerung der Arbeitszeiten sowie Routenplanung
• Für Ihre Sicherheit : Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation : Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-SortimentVermögenswirksame LeistungenEnergiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub

Diese Aufgaben erwarten Sie :

• Ausbau unserer Marktpositionen durch gezielte Neukundengewinnung im Bereich Fachhandel und PVH (u.a. Bremen, Hamburg, Hannover)
• Strategische Entwicklung unserer Bestandskunden sowie Kontaktpflege auf allen Entscheidungsebenen und –bereichen
• Zusammenstellung eines passgenauen kundenspezifischen Leistungsangebots
• Anwenderorientierte technische Beratung über alle Produkte und Dienstleistungen
• Teilnahme an Fachmessen
• Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten und das Controlling abgeschlossener Kundenprojekte
• Halten von Unternehmens- und Projektpräsentationen beim Kunden
• Kontinuierliche Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Innendienst

Das erwarten wir von Ihnen :

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position und fundierte Kenntnisse in der Neukundenakquise sowie im Projektmanagement
• Sehr gute Produkt- und Branchenexpertise im Bereich Verbindungselemente und Befestigungstechnik
• Know-How im Vertriebscontrolling sowie in der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Gute MS-Office- sowie ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Ein Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu Ihren Kunden ist Voraussetzung