Key Account Manager (m/w/d) für unseren Bereich Montierbare Anschlagmittel, Geschäftsfeld Defense Technology, Köln
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern, der zukunftsweisende Lösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete bietet. Mit über 1.200 Mitarbeitern an eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in über 120 Ländern erzielt RUD einen Jahresumsatz von über 200 Millionen € und gilt als Qualitäts- und Technologieführer sowie als Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.
Stellenbeschreibung
- Beginn: sofort
- Umfang: Vollzeit
- Level: unbefristet
- Standort: Unterkochen
- Keyfact: Berufserfahrung im militärischen Umfeld, idealerweise im Bereich Logistik, Pionierwesen oder technischer Vertrieb
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Verteidigung und Sicherheit
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu militärischen und behördlichen Entscheidungsträgern
- Identifikation von Anforderungen sowie Entwicklung individueller Kundenlösungen mit RUD-Produkten
- Koordination von Projekten in enger Abstimmung mit Technik, Vertrieb und Produktmanagement
- Repräsentation von RUD auf Fachmessen, Tagungen und bei militärischen Beschaffungsstellen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich Defense Technology
Anforderungen
- Mindestens Hauptmann (oder vergleichbar, z. B. Stabsoffizier) bei Bundeswehr oder NATO-Partnern
- Mehrjährige Erfahrung im militärischen Umfeld, idealerweise im Bereich Logistik, Pionierwesen oder technischer Vertrieb
- Kenntnisse im Bereich Hebetechnik, Lastaufnahmemittel oder Kettensysteme von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Behörden und Beschaffungsstellen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte
- Mitarbeit in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Veränderungen voranzutreiben
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Vergünstigtes Essen, kostenlose Getränke, Parkplätze, Zuschüsse und Mitarbeiterevents
- Attraktives Vergütungsmodell inklusive Grundgehalt, Leistungszulage, Urlaubsgeld, Dienstwagen, Diensträder und Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Sonderurlaub, Sport- und Musikgruppen sowie Events