Key Account Manager (m/w/d) - Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen

Assa Abloy Group; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Wir suchen für DoorBird einen erfahrenen Key Account Manager, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln. Bei einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein sicherer Arbeitsplatz.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

BikeLeasing

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Private Unfallversicherung

Onboarding und Begleitung für einen guten Start

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektvertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerischem Denken.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und deren Beratung.
• Entwicklung kundenspezifischer Angebote basierend auf unseren Produkten.
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Zielorientierung

Unternehmerisches Denken

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

ASSA ABLOY ist der weltweit führende Anbieter von Zutrittslösungen. Für unsere Marke DoorBird suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Key Account Manager (m/w/d) für die Vertriebsregionen Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen.

DoorBird entwickelt, produziert und vermarket weltweit hochwertige IP-Video-Türsprechanlagen.

Bei uns erwarten Dich:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• International sehr erfolgreiches Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• BikeLeasing
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Private Unfallversicherung
• Onboarding und Begleitung für einen guten Start bei DoorBird
• Events wie Sommer-/Winterfest, gemeinsames Grillen und Teamveranstaltungen

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Projektvertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerischem Denken.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Flexibilität für den persönlichen Kontakt mit Kunden.

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Beratung der Kunden bei der mehrjährigen Bedarfsplanung.
• Entwicklung kundenspezifischer Angebote basierend auf unseren Produkten.
• Erster Ansprechpartner für Kunden und Partner bei Fragen und Problemen.
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Regionen.
• Unterstützung des Vertriebsteams bei Messen, Schulungen und Events.

Du bist auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen und willst mit mo dernen Smart Home-Technologien arbeiten? Dann bist Du bei DoorBird genau richtig! Freu Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten Unternehmen mit begeisternder Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Bewirb dich jetzt über das Karriereportal von ASSA ABLOY.

Wir freuen uns auf Dich!

DoorBird mit Sitz in Berlin, San Francisco und Jacksonville ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitern, das als einer der Marktführer im Bereich „Smart-Home“ Produkte in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. www.doorbird.com

DoorBird gehört zur ASSA ABLOY Group. Mit 65.000 Mitarbeitenden in über70 Ländern ist ASSA ABLOY der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Zugangslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden.

Bird Home Automation GmbH - Uhlandstr. 165 - D-10719 Berlin - www.doorbird.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.